Contrôleur financier

Conditions de l’emploi

• SALAIRE À L’ÉPREUVE DE L’INFLATION ;
• Programme de partage des profits ;
• Avantages sociaux incluant des assurances collectives payées à 50% par l’employeur !
• Congés maladies payés ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Programme de télémédecine ;
• Horaires du lundi au vendredi de jour flexibles entre 35 et 40 heures ;
• Club social incluant des activités de groupe, en famille et entre collègues ;
• Comité de santé et sécurité ;
• Comité Santé et Mieux-Être ;
• Gym sur place ;
• Conciliation travail-famille ;
• Environnement de travail sain ;
• Stationnement sur place ;
• Salaire selon expérience avec possibilité d'avancement +Prime de 2$ sur les heures régulières travaillées (choix d'être prise en paie, REER ou vacances supplémentaires).

ConsuLab fabrique des ensembles éducatifs pour les écoles spécialisées notamment dans le domaine de l’automobile, véhicules lourds et équipements motorisés. Nous sommes à l’affût de la technologie et nous aidons les jeunes à demeurer motivés dans un domaine hyper stimulant.

ConsuLab est en pleine effervescence et nous cherchons à agrandir notre fabuleuse équipe! Nous avons besoin de vous pour participer à notre croissance et nous aider dans la promotion de notre culture d’entreprise. Nous priorisons votre bien-être par la création d’un environnement de travail agréable et collaboratif. Faire partie de la famille ConsuLab, c’est aussi avoir accès à un horaire de travail flexible contribuant à la conciliation vie professionnelle et personnelle, supporté par un éventail d’avantages axés sur le mieux-être. Pour nous, il est important de considérer de manière égale les intérêts de tous les individus formant l’équipe ConsuLab. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? De belles opportunités de carrières s’offrent à vous chez ConsuLab!

Responsabilités

En tant que contrôleur·euse financier·ère, vous relevez du Directeur des finances et vous contribuez à la fiabilité de l’information financière et au bon fonctionnement de nos processus comptables. Vous jouez un rôle de soutien auprès des différentes équipes en fournissant des analyses pertinentes, en participant à la planification budgétaire et en veillant à l’amélioration continue des pratiques.

Vos principales responsabilités sont :

Pilotage de la Performance :

• Développer et optimiser des tableaux de bord avec Power BI afin de fournir une vision claire de la performance.
• Participer au processus budgétaire.
• Produire le rapport mensuel des résultats et du budget pour les directeurs.
• Préparer et présenter l’analyse des états financiers à la direction.

Comptabilité de Gestion & Coûts :

• Optimiser le système de coût de revient et assurer la fiabilité des coûts de fabrication.
• Réaliser les analyses de MBB afin d’améliorer la compréhension des variations.
• Améliorer la structure de ventilation des inventaires.

Systèmes et Projets :

• Automatiser les rapports et les tâches récurrentes grâce à l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle.
• Participer à l’intégration d’une nouvelle entité aux États-Unis.
• Agir en tant que référence interne pour l’ERP et contribuer au développement de ses fonctionnalités comptables.

Opérations :

• Renforcer les politiques de contrôle interne et assurer leur application.
• Confirmer les paiements CAD et USD au fournisseurs.
• Soutenir l’équipe des ventes pour la gestion des portails clients.

Profil recherché

• Titre CPA
• Expérience significative en comptabilité, contrôle financier ou audit
• Maîtrise avancée de l’anglais (plusieurs clients et membres de l’équipe sont anglophones)
• Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les systèmes ERP
• Capacité à analyser, structurer et communiquer l’information financière de façon claire
• Autonomie, rigueur et sens des priorités
• Intérêt marqué pour un environnement manufacturier en croissance et en transformation

Compétences personnelles

• Capacité à s’adapter et à rester efficace dans un environnement en évolution
• Rigueur et souci du détail dans l’analyse et la présentation des données
• Esprit de collaboration et habileté à vulgariser l’information financière
• Intégrité, discrétion et sens des responsabilités dans la gestion de l’information
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec différents départements.