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Construction LFG inc.

Responsable - gestion de la main-d'œuvre chantier

178, Route 132 E, Carleton,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Étant parmi les plus importants constructeurs de l’Est du Canada, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) responsable – gestion de la main-d’œuvre chantier.

Principaux rôles de la fonction

  • Participer à des rencontres hebdomadaires avec chaque département pour déterminer les besoins de main-d’œuvre actuels et futurs et assigner des travaux à la main-d’œuvre;
  • Tenir le logiciel de gestion de main d’œuvre à jour continuellement :
    • Chantiers à venir, en cours et terminés;
    • Assignation de main d’œuvre;
    • Gestion des formations et des cartes de compétences.
  • Établir l’horaire des projets et l’horaire de la main-d’œuvre chantier dans le logiciel, mettre en place les équipes et coordonner le tout de façon optimale;
  • Recevoir, gérer et filtrer les candidatures chantier des différents départements;
  • Recruter des employés lorsque nécessaire et collaborer avec l’équipe des ressources humaines pour afficher certains postes;
  • Participer à l’identification, à la planification et à la coordination des formations pour les employés de chantier;
  • Lors de sondages, recueillir les commentaires des employés de chantier de l’organisation;
  • Au besoin, aider les chargés de projet à trouver des sous-traitants, de la machinerie ou des outils spécialisés;
  • Sur demande, effectue toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Profil recherché

  • Diplôme d’études professionnelles, collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent;
  • 2 ans d’expérience dans un domaine pertinent.



Conditions de travail

  • Emploi permanent, temps plein (40 heures).

Avantages sociaux

  • Régime d’assurances collectives avantageux incluant la télémédecine;
  • Développement des compétences;
  • Régime de participation différé aux bénéfices;
  • Remboursement de l’ordre professionnel (s’il y a lieu);
  • Accès à des professionnels de la santé 24h sur 24, 7 jours sur 7 via l’application Telus Santé;
  • Minimum de trois (3) semaines de vacances par année, à l’entrée en fonction;
  • 12 congés fériés, dont cinq (5) dans la période des Fêtes;
  • Politique de télétravail;
  • Accès au gym de l’entreprise (Carleton-sur-Mer et Sept-Îles) et à des équipements de plein air (Carleton-sur-Mer);
  • Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration.

Lieu de travail

  • Bureau de Carleton-sur-Mer, New Richmond, Sept-Îles ou Québec.

Rejoignez notre équipe chez LFG Construction et propulsez votre carrière !


Environnement de travail

Environnement de travailConstruction LFG inc.0
Environnement de travailConstruction LFG inc.1
Environnement de travailConstruction LFG inc.2
Environnement de travailConstruction LFG inc.3

Compétences recherchées

Compétences

  • Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
  • Bon sens de l’organisation et de la planification;
  • Rigueur, autonomie et bon sens du jugement;
  • Disponibilité et flexibilité;
  • Capacité à gérer les priorités;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Savoir être à l’écoute des autres et conjuguer les différents besoins
  • Aisance informatique (Microsoft 365 et autres);
  • Leadership et initiative.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire