Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance-vie
- Formation continue
- Salle d'entraînement
- Stationnement gratuit
- Vacances
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
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Publié il y a 2 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible
Description
Chez Construction Gératek, nous avons bâti notre réputation sur la qualité et la fierté du travail que nous accomplissons. Spécialisés dans les travaux de construction des secteurs commercial, industriel, et institutionnel, nous valorisons l'esprit d'équipe et l'excellence. Rejoignez une entreprise qui valorise ses employés autant que ses réalisations!
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) surintendant(e) pour se joindre à notre équipe! ous la supervision du directeur général, le surintendant assure le bon déroulement et le suivi quotidien du chantier. Il est responsable de la mobilisation, de la mise en opération et de la démobilisation du chantier. Selon l’envergure du projet, il peut être assisté par un contremaître.
Principales fonctions:
- Communiquer le plan d'organisation de chantier aux intervenants
- Coordonner les travaux au quotidien et gérer les litiges
- Relever et résoudre les travaux non-conformes
- Planifier l'entrée en chantier des entrepreneurs spécialisés à court terme
- Remplir la planification 3 semaines et les transmettre aux coordonnateur de projet
- Participer aux inspections
- Tenir les rencontres d'accueil en chantier
- Remplir et transmettre les modifications de contrat
- Faire le suivi des déficiences pendant la période d'acceptation des travaux.
- Toutes autres tâches connexes
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Détenir une carte de compétence de compagnon charpentier-menuisier ;
- Détenir une expérience pertinente dans le domaine de la construction ;
- Détenir une expérience pertinente en gestion de personnel (un atout) ;
- Avoir de l’initiative, du leadership et des habiletés en communication ;
- Connaître la lecture de plans et devis ;
- Avoir une bonne gestion du stress compte tenu des échéanciers souvent serrés.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
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Publié il y a 10 jour(s)
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