Surintendant(e) de chantier
Construction Gératek ltée
790, rue de la Rand, bureau 101, Sherbrooke,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 23 avril 2024
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3 postes à combler dès que possible
Description
Sous la supervision du PDG,le surintendant assure le bon déroulement et le suivi quotidien du chantier. Il est responsable de la mobilisation, de la mise en opération et de la démobilisation du chantier. Selon l’envergure du projet, il peut être assisté par un contremaître.
Rôle :
- Communiquer le plan d’organisation de chantier aux intervenants ;
- Coordonner les travaux au quotidien ;
- Gérer les litiges en chantier ;
- Relever et résoudre les travaux non-conformes en chantier ;
- Planifier l’entrée en chantier des entrepreneurs spécialisés à court terme ;
- Remplir la planification 3 semaines et les transmettre au coordonnateur de projet ;
- Assister aux inspections de chantier des professionnels ;
- Tenir les rencontres d’accueil en chantier, avant travaux de démolition, pré-bétonnage, pré-pavage, bordures et trottoirs, coordination des hauteurs de plafond, composition de murs extérieurs et pré-fermeture des cloisons intérieures ;
- Réaliser les inspections d’ancrages pré-érection ;
- Remplir et transmettre les modifications de contrat ;
- Faire le suivi des déficiences pendant la période d’acceptation des travaux.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences et formations requises :
- Détenir une carte de compétence de compagnon charpentier-menuisier ;
- Détenir une expérience pertinente dans le domaine de la construction ;
- Détenir une expérience pertinente en gestion de personnel (un atout) ;
- Avoir de l’initiative, du leadership et des habiletés en communication ;
- Connaître la lecture de plans et devis ;
- Avoir une bonne gestion du stress compte tenu des échéanciers souvent serrés.
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de communication.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
DEP
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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