
Coordonnateur de projet
Construction Gératek ltée
790, rue de la Rand, bureau 101, Sherbrooke,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 21 octobre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Chez Construction Gératek, nous avons bâti notre réputation sur la qualité et la fierté du travail que nous accomplissons. Spécialisés dans les travaux de construction des secteurs commercial, industriel, et institutionnel, nous valorisons l'esprit d'équipe et l'excellence. Rejoignez une entreprise qui valorise ses employés autant que ses réalisations.
Nous recherchons présentement un(e) coordonnateur(trice) de projet passionné(e) et dynamique pour jouer un rôle clé sur nos chantiers tout en assistant les chargés de projets.
Principales responsabilités
- Lancer les demandes de fournisseurs
- Participer à la création de l'échéancier de référence
- Rédiger et transmettre les comptes-rendus de réunion aux sous-traitants
- Recevoir, analyser et traiter les rapports de visite des professionnels
- Communiquer les recommandations et faire le suivi des rapports de visite
- Transmettre les révisions d’échéancier
- Réaliser la pré-inspection de déficiences et assurer la communication et le suivi des correctifs
- Ouvrir les avis de changement, déterminer les coûts et y inscrire les sous-traitants concernés
- Transmettre les demandes de prix
- Recevoir, soumettre les dessins d’atelier, faire le suivi et inscrire dans l’échéancier de référence
- Classer les documents au fur et à mesure de l’avancement du projet
- Recevoir le rapport d’acceptation provisoire et intégrer la liste des déficiences
- Recevoir et traiter le rapport d’acceptation finale
- Toutes autres tâches connexes
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Technique en génie civil, BAC en Génie civil ou en Génie du bâtiment
- Initiative, leadership et habiletés en communication
- Connaître la lecture de plans et devis
- Détenir une bonne gestion du stress compte tenu des échéanciers souvent serrés
- Avoir une bonne capacité d'analyse
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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