Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Conciliation travail et vie personnelle
- Uniforme fourni
- Vacances
Nouveau
Préposé(e) entretien ménager
Construction et Pavage Boisvert inc.
180 Boulevard de la Gabelle, Saint-Étienne-des-Gres,QC- Salaire 25.00 $ par heure
-
10.00 à 15.0 h - Temps partiel
-
Emploi Permanent
-
Quart de Soir ,Fin de semaine
-
Poste à combler pour le 19 octobre 2026
Description
Une belle opportunité d'emploi est disponible pour toi à titre de → préposé(e) à l'entretien ménager (commercial)
Tes futures fonctions ?
Ton rôle sera de faire l'entretien (commercial) de nos bureaux et du garage de mécanique!
→ Effectuer l'entretien complet des bureaux (époussetage, nettoyage des fenêtres, nettoyage des bureaux, des aires communes et des salles de bain)
→ Effectuer l'entretien des aires communes du garage (salle à dîner, station de punch, station de lavage de mains et salle de bain)
→ Autres tâches ménagères : laver frigo, micro-ondes, garde-robes de rangement, etc.
Les avantages de travailler pour CPB ?
→ Conciliation travail et vie personnelle - Horaires variables (10-15 heures/semaine) selon tes disponibilités!
→ Des activités sociales organisées par l'entreprise - Ici on fait pas juste travailler, on sait comment s'amuser!
→ Une culture de proximité, de respect et de collaboration - Des valeurs essentielles!
Tu veux en savoir un peu plus sur CPB ?
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Tes futures fonctions ?
Ton rôle sera de faire l'entretien (commercial) de nos bureaux et du garage de mécanique!
→ Effectuer l'entretien complet des bureaux (époussetage, nettoyage des fenêtres, nettoyage des bureaux, des aires communes et des salles de bain)
→ Effectuer l'entretien des aires communes du garage (salle à dîner, station de punch, station de lavage de mains et salle de bain)
→ Autres tâches ménagères : laver frigo, micro-ondes, garde-robes de rangement, etc.
Les avantages de travailler pour CPB ?
→ Conciliation travail et vie personnelle - Horaires variables (10-15 heures/semaine) selon tes disponibilités!
→ Des activités sociales organisées par l'entreprise - Ici on fait pas juste travailler, on sait comment s'amuser!
→ Une culture de proximité, de respect et de collaboration - Des valeurs essentielles!
Tu veux en savoir un peu plus sur CPB ?
Construction et Pavage Boisvert est une entreprise de construction renommée comptant maintenant plus de 50 ans d'expérience. En tant qu’acteur majeur dans le secteur de la construction en Mauricie, nous travaillons chaque jour pour offrir une culture orientée vers le client. Qu’il s’agisse de travaux de génie civil, de génie routier, d’ouvrages d’art, de pavage ou de transport, nous nous engageons à réaliser chaque projet avec rigueur et efficacité, à un prix concurrentiel. Mais surtout, Construction et Pavage Boisvert c'est une équipe soudée, qualifiée et passionnée, déterminée à offrir un service hors pair et de qualité.
N'hésitez pas à visiter notre page Facebook et Linkedin : Construction et Pavage Boisvert inc. pour en apprendre davantage sur l'entreprise!Environnement de travail
Compétences recherchées
Formation : Aucune.
Expérience : Expérience à titre de préposé(e) à l'entretien ménager pour un établissement commercial (un atout) ou autre expérience pertinente.
Compétences :
- Être autonome, fiable et minutieux(euse).
- Posséder un bon sens de l'organisation.
- Bonne forme physique.
Alors qu'est ce que tu attends? Postule dès maintenant, on a hâte de te rencontrer!
*Construction et Pavage Boisvert souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragés à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
S'identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d'obtenir une priorité d'embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l'emploi.Au Québec, les programmes d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. L' employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s'est engagé à mettre en place un programme d'obligation contractuelle (OBC/POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d'accès à l'égalité en emploi.
Lien pour l'auto-identification : https://forms.gle/kDMZAGLGVNp96VpB8
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Aucun
Diplôme
Aucun
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Débutant
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
No. référence interne
26-001
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