Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
- Assurance dentaire
- Assurance invalidité de longue durée
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Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Chez Dinamo, on croit que pour bâtir grand, il faut d’abord bâtir fort autour de nos gens — parce que la qualité des projets passe d’abord par le bien-être de ceux qui les réalisent.
Dinamo c’est…
Un entrepreneur général qui œuvre dans six champs d’excellence : commercial, industriel, multi-résidentiel, alimentaire, santé et haute technologie.
Depuis mai 2026, Dinamo figure parmi les sociétés les mieux gérées au Canada, l’un des programmes d’excellence les plus prestigieux du pays en matière de gestion d’entreprise.
Avec plus de 39 ans d’expérience, nous sommes fiers d’être considérés comme l’une des entreprises de construction les plus dynamiques de l’industrie. Cette reconnaissance repose sur l’engagement sans faille de notre équipe à réaliser notre mission : assurer le succès de nos clients.
Pourquoi choisir Dinamo comme futur employeur ?
Les défis sont grands et très stimulants! En se joignant à notre équipe, voici ce qui vous attend :
Nous offrons plus qu’une carrière, nous offrons une expérience de travail humaine et valorisante.
L’opportunité de travailler et de contribuer au succès d’une entreprise reconnue parmi les sociétés les mieux gérées au Canada
Vos responsabilités au sein de notre équipe
Vous êtes reconnu comme étant une personne motivée, joueuse d’équipe et expérimentée? Joignez vous à notre belle équipe!
Le ou la contremaitre, veille à planifier, organiser, diriger et contrôler le travail au chantier. Voici ses principales tâches :
Profil recherché
Le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d’alléger le texte.
Exigences du poste
Prêt à bâtir des projets qui ont du sens, entouré d’une équipe qui a le cœur au ventre ?
Postule en ligne ou par courriel à emplois@dinamo.ca
Date d'entrée en poste : septembre 2026
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un projet de longue durée, permettant au candidat retenu de contribuer à un mandat stimulant et de s'investir dans la réalisation d'un projet majeur. Les entrevues auront lieu au début du mois Août 2026
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Professionnel
non déterminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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