À COMPÉTENCE ÉGALE, LA PRIORITÉ SERA ACCORDÉE DANS L’ORDRE : AUX ATIKAMEKW DE WEMOTACI, AUX MEMBRES DE LA NATION ATIKAMEKW, MEMBRES DES AUTRES NATIONS, AUX ALLOCHTONES.
Titre du poste : Éducateur-trices spécialisé-es (TES)
Supérieur immédiat : Direction de l'éducation spécialisée
Nombre de poste : 2 postes à l'école primaire Seskitin et 1 poste à l'école secondaire Nikanik
Caractéristique : Poste à temps plein, 35 heures / semaine , période probatoire de 6 mois
Description du poste : Dans le respect de la culture et des valeurs du Conseil des Atikamekw de Wemotaci (CAW) et de la mission de son service, intervient auprès de personnes éprouvant des difficultés d'adaptation et/ou d'apprentissage.
Responsabilités :
- Observer et évaluer les élèves dans leurs activités quotidiennes ;
- Collaborer à l'élaboration des plans d'interventions (p.i.) individuels et en assurer le suivi selon son champ d'expertise ;
- Planifier et animer diverses activités de réadaptation ainsi que des activités rééducatives et préventives en collaboration avec d'autres ressources (ex.: agent police, intervenants services sociaux, enseignants) ;
- Intervenir en situation d'urgence ou de crise ;
- Conseiller et supporter les membres du personnel des écoles et des parents sur demande ;
- Collaborer à l'application des règlements et lois pour l'enfance et la jeunesse (SIAA, LPJ, LSJPA);
- Contribuer à la bonne marche des activités de l'organisation et au maintien d'un climat de travail axé sur l'entraide et la collaboration.
Qualifications requises :
- Diplôme d’études collégiale en technique d’éducation spécialisée (D.E.C.) ou Attestation d’études collégiales en technique d’éducation spécialisée (A.E.C.)
- Minimum de 2 ans d'expérience dans l'intervention avec les jeunes, si non qualifié (aucun diplôme).
- Expérience en milieu autochtone (atout)
- toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente.
Habiletés et caractéristiques attendues : Avoir une bonne autonomie, créativité, cohérence (modèle), jugement et discernement faire preuve de responsabilité, de ponctualité et d’assiduité, discrétion et respect de la confidentialité, l’empathie, ouverture et flexibilité et sens de l’éthique, démontrer un intérêt à travailler avec une clientèle Atikamekw est primordiale;
Salaire : Selon la grille Provinciale
(minimum 27,71 $/h – maximum 39,88 $/h)
Prime d'éloignement: (De 6000 $ à 13 000$ / année)
Début de travail: Année scolaire 2025-2026
Date limite pour postuler : 2 juin 2025 – 23h59