Qui nous sommes ?Le secteur de l’Éducation de Lac-Simon est en plein essor. Nos valeurs clés sont centrées sur la culture anishnabe : amour, respect, honnêteté, vérité, humilité, courage et sagesse. Notre vision ? Créer un milieu de vie d’innovation et de réconciliation, où chaque enfant est accompagné et encouragé à réaliser son plein potentiel, à cultiver sa fierté et ses valeurs culturelles, afin de contribuer positivement à la vie de sa communauté et du monde.Pourquoi vous joindre ?CHEZ NOUS vous bénéficierez de :
- Un environnement inclusif et collaboratif : Votre voix compte, et nous valorisons la diversité des perspectives et l’autonomie professionnelle.
- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Congés généreux, conciliation travail-famille, places en garderie
- Des opportunités de développement : Accès à des formations, mentorat, évolution de carrière.
- Une rémunération compétitive : Salaire, avantages sociaux et régime de retraite attractifs, primes
- Des initiatives durables et engagées : Contribution à des projets novateurs
Votre rôle :Assurer la saine gestion financière du secteur de l’éducation en supervisant la comptabilité, la préparation budgétaire, les suivis et les redditions. Il soutient les directions dans la prise de décision stratégique, dans le respect des règles de gouvernance, d’éthique et des priorités communautaires.
Tâches spécifiques :
- Préparer, suivre et ajuster les budgets en collaboration avec les directions
- Superviser les opérations comptables et les procédures financières
- Produire les rapports financiers requis (mensuels, annuels, projets, audits)
- Assurer le respect des normes et des exigences des bailleurs de fonds
- Accompagner les gestionnaires dans la compréhension des données financières
Profil idéal:
- Formation en comptabilité, finances ou administration (DEC ou BAC)
- Expérience en gestion financière dans un milieu institutionnel ou communautaire
- Rigueur, discrétion et grand sens de l’éthique
- Maîtrise des outils comptables (ex. : Sage, Excel) et capacité d’analyse
- Esprit de collaboration et connaissance du contexte autochtone (atout)
Nous croyons que la transparence est la clé pour bâtir une relation de confiance.Voici les étapes pour nous rejoindre :
- Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rh-education@edu.lacsimon.ca.
- Un premier entretien exploratoire pour mieux vous connaître.
- Une entrevue avec notre comité de sélection pour valider l’adéquation de vos valeurs avec les nôtres.
À noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés