Conseiller au développement du projet universitaire

Au CEPN, nous soutenons les communautés dans la mise en place d’un système d’éducation complet et respectueux de leur culture, de leurs valeurs, de leurs traditions et de leur identité propre. Nous sommes fiers de contribuer au développement d’une éducation de qualité qui relève entièrement de la compétence des Premières Nations dans un esprit de collaboration, de respect, de partage et de dévouement. Faire partie de l’équipe du CEPN, c’est travailler dans un environnement accueillant, stimulant, à la fine pointe de la technologie où l’innovation est valorisée. Sensible aux besoins des communautés membres, nous relevons les défis grâce à notre persévérance, notre créativité et nos équipes de professionnels dédiés à la mission de l’organisation.

Statut d’emploi : Contrat à durée déterminée de 2 ans
Heures/semaine : 36.25 l’hiver et 32 l’été
Lieu : 50 boul. Bastien, Wendake
Date de début : Dès que possible
Salaire annuel : Entre 70 760 $ et 96 958 $, conformément à l’échelle salariale en vigueur au CEPN

Sommaire du poste
Le titulaire du poste joue un rôle de conseiller stratégique auprès de la haute direction en matière d’orientations, stratégie s et d’initiatives. Dans ce contexte, il est appelé à appuyer la haute direction sur la vision et les orientations à mettre de l’avant. Il travaille également de concert avec différents acteurs, organismes et instances tant internes qu’externes. Le rôle de représentation et de rayonnement de l’implication du Centre d’Éducation des Premières Nations auprès des communautés autochtones constitue un volet important du mandat. Le titulaire assure également un rôle de gestionnaire de projet quan t à la mise en œuvre, le bon déroulement et les suivis logistiques stratégiques et opérationnels des projets. De plus, il agit à titre de principal intermédiaire avec nos partenaires autochtones. Ce rôle soutien t directement la poursuite et le développement de relations constructives et significatives avec les communautés autochtones. Il est chargé de bâtir des relations avec les communautés et organisations autochtones, de mener des consultations approfondies et de collaborer avec elles. Le développement et le maintien du lien de confiance, de l’engagement stratégique, et la mise en œuvre des ententes et des initiatives diverses font partie intégrante de son rôle. De plus, il joue un rôle clé au sein de l’institution, mais également à travers le réseau UQ pour tous les enjeux en lien avec les Premières Nations.

Principales fonctions :
- Développer et entretenir les liens entre le Centre d’Éducation des Premières Nations et les institutions d’enseignements supérieures ;
- Développer un plan d’affaires approuvé par les communautés guidant la vision d’études post-secondaires par et pour les Premières Nations ;
- Conseiller de façon stratégique et opérationnelle sur les orientations à prendre pour la mise en œuvre du plan d’affaire s
- Coordonner et assurer la mise en œuvre de tables de travail stratégique s ;
- Assurer une vigie sur les différentes opportunités et besoins des Premières Nations en matière pédagogique et de recherche ;
- Coordonner et orienter tous les acteurs concernés par les différents projets, que ce soit par sa réalisation ou ses livrables ;
- Assurer et contribuer à la mise en œuvre de la planification stratégique du CEPN en matière d’éducation postsecondaire ;
- Rédiger tout ce qui a trait à la réédition de compte, demande de subvention et tou tes autres demandes connexes liées à l’emploi. Exigences recherchées
- Diplôme de 2ème cycle universitaire OÙ - Diplôme de 1er cycle et avec expérience de travail jugée pertinente - 3 à 5 ans d’expériences pertinentes dans un rôle similaire
- Expérience comme gestionnaire de projets sera considéré comme un atout

Conditions de travail
Nous offrons des conditions de travail concurrentielles : assurance collective, fonds de pension, congés durant la période des fêtes, congés culturels mobiles, 3 semaines de vacances par année, congés pour maladie, possibilité de télétravail régulier ou occasionnel, choix d’horaire de travail, horaire d’été, etc.

Date limite pour postuler : 14 mai 2024, 16 h

Afin de fournir des services qui répondent aux besoins de ses communautés membres par des gens compétents et représentatifs de la population qu’il dessert, le CEPN favorise l’embauche des groupes désignés dans l’ordre suivant : 1) employés du CEPN, 2) membres d’une Première Nation dont la communauté est membre du CEPN, 3) membres d’une autre Première Nation, 4) membres d’un peuple autochtone, 5) autres. Pour postuler, veuillez faire parvenir votre candidature par la poste, par courriel ou par télécopieur à : Conseil en Éducation des Premières Nations, 50, Boul. Bastien, Wendake (Québec) G0A 4V0 Courriel : ressourceshumaines@cepn-fnec.com Télécopieur : 418-842-9988 Pour obtenir la description d’emploi complète, n’hésitez pas à nous appeler au 418-842-7672 ou à nous écrire. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté un intérêt pour ce poste et communiquerons qu’avec les personnes retenues.