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Conseil de la Nation Atikamekw

Chef de service-Maison hébergement femme

290, rue Saint-Joseph, C.P. 848, La Tuque,QC
  • 092203.00 à 0134802.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)
  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le Chef de service- Asperimowin travaille sous la supervision de la direction des services sociaux. Il planifie, organise, et coordonne l'ensemble des activités et ressources relatives au bon fonctionnement de son service. Il encadre, supervise et mobilise le personnel de son service. Il collabore et participe au processus de dotation des ressources humaines de son service et intégrer les nouveaux employés. Il voit à la bonne circulation de l'information à l'intérieur du service. Il analyse les prévisions budgétaires de son service, fait des recommandations appropriées pour le budget final et assure le suivi du budget de son service. Il produit les rapports d'activités et les présente ou les transmet aux instances concernées. Il assure la coordination des services dispensés par son équipe avec ceux des services connexes offerts dans les communautés et ceux du CNA. Il s’assure de la disponibilité et du bon état des espaces et équipements requis pour son service. Il s'assure de la qualité des services dispensés et voit à l'amélioration constante des services rendus par son équipe de travail. Il contribue activement à la coordination, au développement et à l'amélioration des services sociaux du CNA. Il participe à l'élaboration, à l'implantation, au suivi et à l'évaluation des programmes des services sociaux préventifs et curatifs dans les communautés, en collaboration avec les responsables des autres services internes et externes concernés. Finalement, il promeut les services offerts par le centre Asperimowin.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Nous sommes à la recherche d’un leader consciencieux, orienté vers la tâche et soucieux d’assurer à la population, desservie par son équipe, des services de qualité en grande quantité. Pour ce faire, le candidat recherché verra à ce que les ressources humaines, matérielles et financières soient utilisées de façon optimale et efficiente. Il s’assurera également que les fonctions et les responsabilités soient réparties de façon claire et équitable entre les membres de son service. Le candidat retenu sera autonome avec un sens des responsabilités, doté d’un jugement sûr, détiendra les habilités de communication éprouvées et de loyauté. 


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

Avis de concours #310326A