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Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)

TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) (1550) au CCSSSBJ

Chisasibi,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Le candidat retenu fournira des services de soins primaires à un groupe de clients et de familles (0-99 ans), dans le cadre d'une structure de transition vers le nouveau modèle de soins (MIC-M).

DESCRIPTION
Une personne qui évalue le fonctionnement social, élabore un plan d'intervention et veille à sa mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de l'individu en réciprocité avec son environnement, dans le but de favoriser un développement humain optimal en interaction avec son entourage.
Elle mène des activités de conception, d'orientation, de consultation, de mise à jour, d'analyse et d'évaluation dans le cadre d'un ou plusieurs programmes sociaux.

SPECIFIQUE FONCTIONS
Le Centre communautaire de santé Miyupimaatisiiun (CMC) offre des services de première ligne et des soins de santé communautaires à la population locale de Chisasibi. Les services sont fournis là où ils sont le plus appropriés en fonction des besoins des clients et sont offerts par divers moyens, tels que des consultations au CMC, des visites à domicile, des activités de groupe et un soutien aux ressources communautaires.
• Travaille au sein d'une équipe interdisciplinaire et plus particulièrement en étroite collaboration avec le représentant en santé communautaire (RSC), le travailleur communautaire, l'infirmière, le technicien en assistance sociale, le médecin, le nutritionniste, les sages-femmes et divers autres services et membres du personnel de santé communautaire ;
• Effectue des évaluations psychosociales, des soins, des consultations, des services d'information et d'orientation pour les femmes et les familles afin de résoudre les problèmes psychosociaux et émotionnels et de permettre à la clientèle d'accroître son autonomie, sa qualité de vie et son intégration sociale ;
• Soutient différentes relations de travail communautaires, notamment la participation, la liaison et la consultation ;
• Assure la liaison et oriente vers d'autres ressources au sein du CMC et d'autres entités et ressources communautaires.
• Effectuer des évaluations psychosociales, des interventions et des suivis auprès des clients ;
• Organiser des interventions de groupe ainsi que des activités de sensibilisation pour soutenir les membres de la communauté ;
• Effectuer toutes les autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

EXIGENCES
Éducation:
• Baccalauréat en travail social ou en service social;
• Membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).
Expérience:
• Deux (2) années d’expérience pertinente en travail social est un atout.
Connaissances et habiletés:
• Bonne compréhension des questions psychosociales ;
• La connaissance de la culture crie, des questions sociales/sanitaires et des pratiques et paradigmes de guérison Eenou/Eeyou Pimaatsiiun est un atout ;
• Capacité à identifier et à analyser les besoins de la clientèle ;
• Capacité à communiquer des connaissances théoriques et pratiques, telles qu'elles s'appliquent au coaching et à la formation ;
• Excellentes capacités de réflexion critique, de synthèse, d'organisation et de prise de décision ;
• Sens des responsabilités, ingéniosité et autonomie ;
• Capacité à travailler en équipe.
• Excellente autonomie et capacité d'adaptation.

LANGUES
• Maîtrise de l’anglais;
• Maîtrise du cri et/ou français est un atout.

AUTRE
• Comprend les périodes de garde.


Environnement de travail

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Environnement de travailConseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)2
Environnement de travailConseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

J0226-0037