Description
DESCRIPTION
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Cette personne participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins. Elle coordonne le travail d'équipe et joue un rôle-conseil auprès de la clientèle en santé mentale au sein de l'équipe interdisciplinaire.
Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l'établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.
Elle assure l'orientation du nouveau personnel en santé mentale et participe à la formation des stagiaires. Elle supervise l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES* Évalue l'état de santé mentale des clients et détermine leurs besoins en matière de services de santé mentale;* Collabore avec des professionnels tels que l'infirmière de liaison en santé mentale, les intervenants en santé mentale et autres pour offrir une approche de gestion de cas interdisciplinaire à chaque client et répondre à ses besoins en matière de services;* Collabore avec les équipes interdisciplinaires pour favoriser l'intégration harmonieuse des clients dans leur milieu naturel;* Dirige les clients vers le niveau approprié d'intervention thérapeutique nécessaire pour répondre à leurs besoins en matière de santé mentale. Ces interventions peuvent être des consultations de soutien locales, des consultations de deuxième ligne ou des interventions de soins tertiaires en milieu hospitalier. Pour faciliter ce processus décisionnel, l'infirmière consulte les ressources de référence qui sont à la disposition de l'infirmière.* Planifie une réunion multidisciplinaire à chaque visite chez le psychiatre;* Contribue aux activités communautaires de prévention, de promotion et de sensibilisation en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire et les partenaires locaux pour éviter de travailler en silos.
EXIGENCES
Éducation:
- Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;
- Baccalauréat en sciences infirmières ou diplôme de premier cycle composé de trois (3) certificats admissibles, dont deux (2) sont des certificats accrédités en sciences infirmières;
- Avoir complété la formation Intervention de crise à la non-violence ou la formation OMEGA ou, volonté de suivre la formation;
- Baccalauréat en sciences infirmières ou diplôme de premier cycle composé de trois (3) certificats admissibles, dont deux (2) sont des certificats accrédités en sciences infirmières;
Les candidats suivants seront également considérés:
Diplôme d'études collégiales en sciences infirmières avec les éléments suivants:
Une période d'essai/probation acquise au sein du CCSSSBJ en santé mentale, ou
- Un certificat dans le domaine de la santé mentale ou de la psychiatrie;
Expérience* Deux (3) années d'expérience en tant qu'infirmière dont une (1) année d'expérience en santé mentale;
Connaissances et habiletés:
- Bonnes connaissances théoriques liées à la santé mentale et aux enjeux et tendances actuels, et aux systèmes d'assurance de la qualité;
- Connaissances liées à la santé et aux services sociaux ainsi qu'aux programmes de santé mentale disponibles dans la région (le cas échéant);
- Connaissance des aspects juridiques concernant les clients psychiatriques (ordonnances judiciaires, détention préventive, mise en œuvre de la loi 39, etc.);
- Bonne connaissance du réseau du MSSS, de la réglementation et des programmes liés aux soins infirmiers;
- Connaissance / formation sur la politique et le protocole Code blanc concernant les patients violents;
- Connaissance ou capacité de saisir les enjeux et le contexte liés aux problèmes de santé des Premières Nations;
- La connaissance de la culture crie, des enjeux sociaux / de santé et des pratiques et paradigmes de guérison Eenou / Eeyou Pimaatsiiun est un atout;
- Capacité à appliquer les connaissances traditionnelles Eenou Eeyou dans les programmes et services;
- Excellentes capacités organisationnelles, esprit critique, synthèse, multitâche et prise de décision;
- Posséder de solides compétences en leadership pour travailler avec des individus et des groupes.
LANGUES* Maîtrise de l'anglais;* La maîtrise du cri ou du français est un atout.
AUTRES* Ce poste peut inclure des périodes de garde psychosociale;* Un test basé sur les compétences pourrait être requis.
