Description
DESCRIPTION
Personne qui évalue la condition physique et conçoit des programmes d'activités physiques sécuritaires et adaptées aux besoins des usagers dans le but de développer une pratique autonome d'activités physiques significatives et durables. Elle établit un plan de traitement et d'intervention par le moyen de l'activité physique. Elle effectue la promotion des bienfaits de l'activité physique et de saines habitudes de vie afin d'améliorer la santé.
FONCTION SPÉCIFIQUE* Conçoit, développe et fait la promotion de programmes encourageant l'activité physique et le mieux-être des employés en mettant l'accent sur la culture et les traditions Cris;* Détermine les besoins matériels et en ressources humaines liés aux différentes activités;* Évalue les besoins reliés à la santé physique selon les réalités du territoire et des employés;* Organise des groupes d'activité dans les différentes communautés sur le territoire de la Baie-James;* Développe des partenariats avec les divers intervenants dans les Communautés comme les Welcoming Agents, centre d'entrainement, centre aquatique, etc.;* Développe et collecte des données et statistiques en lien avec l'activité physique et les programmes déployés;* Prépare et dispense des présentations aux différents départements du CCSSSBJ;* Travaille en étroite collaboration avec les autres membres du départements de Santé, Sécurité et Mieux-être au travail pour assurer un service complet et multidisciplinaire;* Développe et conçoit des stratégies pour promouvoir la santé physique et le mieux-être auprès des employés via le sport, le plein-air, la nutrition etc.;* Collabore au développement de divers outils en lien avec les saines habitudes de vie;* Répond aux besoins spécifiques d'employés en lien avec la santé physique et le mieux-être;* Agit à titre d'expert-conseil auprès des gestionnaires sur les questions de santé physique.
Formation:
- Doit détenir un baccalauréat en éducation physique, en kinésiologie ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Expérience:
- Deux (2) ans d'expérience pertinente ;
- Expérience de travail en interdisciplinarité.
Connaissances et capacités:
- Bonne connaissance de la théorie et de la pratique en kinésiologie, des tendances actuelles, du réseau du MSSS et de la réglementation ;
- Bonne approche client ;
- Reconnu comme un leader mobilisateur créatif et innovateur ;
- Bonne capacité de travailler en équipe en développant des partenariats ;
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- Bonne capacité en animation de groupes de travail ;
- Connaissance des lois et règlements relatifs à la santé et sécurité au travail ainsi que des conventions collectives en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux ;
- Connaissance des modèles, des tendances et des problèmes de santé / services sociaux des Premières Nations est un atout ;
- Connaissance de la culture, des soins traditionnels, de la langue et des problèmes sociaux et de santé des Cris à Eeyou Istchee est un atout ;
- Excellentes compétences de communication, de leadership et de travail d'équipe ;
- Excellente capacité de planification et de prise de décision ;
- Bonne connaissance des outils informatiques de la suite Office.
LANGUES* Maîtrise de l'anglais;* Bonne connaissance du français oral;* Maîtrise de la langue crie (un atout).
AUTRES* Disponible à voyager selon les besoins.
