Chargé.e. de projets internes

Connexence est à la recherche d’un·e Chargé·e de projets internes passionné·e, organisé·e et orienté·e vers les résultats pour soutenir la mise en œuvre et le suivi de divers projets internes stratégiques. La personne jouera un rôle central dans la coordination d’initiatives liées à la conformité, à la culture organisationnelle et à l’efficacité opérationnelle.

Elle travaillera en étroite collaboration avec les différentes équipes internes pour assurer le bon déroulement des projets, le respect des échéanciers et la cohérence des actions avec les objectifs de Connexence.

À noter que ce poste implique obligatoirement une présence au bureau de 3 jours / semaine. Nous sommes situés dans la belle ville de Québec !

• Gestion et suivi des projets internes : planification, coordination et documentation des initiatives internes (SOC2 type 2, CDAE, Loi 25, Loi 27 etc.)

• Tableaux de bord et indicateurs : mise en place et suivi de KPI, création de rapports et tableaux de bord (Power BI un atout)

• Culture et reconnaissance : participation à la certification Great Place to Work et coordination des concours TI ou initiatives internes valorisant les équipes

• Amélioration continue : participation aux projets d’aménagement des bureaux, d’optimisation des outils internes (Jira, Folks, etc.) et d’amélioration des processus

• Communication interne et événements : planification et organisation d’activités de team building, lancements internes, et gestion du matériel promotionnel

• Support RH et administratif : affichage de postes, tri des candidatures, convocation des candidats et coordination avec les gestionnaires

• Conformité et gouvernance : suivi de l’application interne des politiques et exigences légales (SOC2, Loi 25, etc.)