Description
Nous sommes actuellement à la recherche de notre nouvelle ressource pour notre département de comptabilité à nos bureaux de Terrebonne.
En tant que technicien(ne) paie & payables, votre mission sera d'effectuer :
• La paie aux deux semaines;
• La gestion des banques;
• La gestion des REER/RPDB/RVER;
• Les DAS;
• T4 et relevés de fin d'année;
• Les relevés d’emplois;
• Participation à la gestion des dossiers CNESST;
• La comptabilité aux payables;
• Plusieurs tâches administratives (ouverture de dossiers, envoi de documents, communication avec les assurances collectives...)
• Participation active aux projets spéciaux (implantation de nouveaux systèmes....)
• Et toutes autres demandes reliées au poste
Votre Profil :
• Détenir un DEC en comptabilité ou autres formations pertinentes;
• Posséder une expérience de 3 à 5 ans en comptabilité et paie (dans le domaine de la construction idéalement);
• Être ponctuel et responsable (imputabilité) de son département;
• Avoir de l'intérêt pour apprendre;
• Être autonome, organisé(e)), débrouillard et avoir de l'initiative;
• Aimer les défis;
• Connaissance du logiciel Acomba serait un atout.
• Posséder un fort profil analytique et curieux
Salaire et Avantages :
• Salaire compétitif;
• Poste saisonnier (de février à décembre) avec forte possibilité d'annualisation selon le profil;
• 3 journées personnelles après 3 mois
• 3 semaines de vacances
• Activités corporatives
• Programme de bonification
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En tant que technicien(ne) paie & payables, votre mission sera d'effectuer :
• La paie aux deux semaines;
• La gestion des banques;
• La gestion des REER/RPDB/RVER;
• Les DAS;
• T4 et relevés de fin d'année;
• Les relevés d’emplois;
• Participation à la gestion des dossiers CNESST;
• La comptabilité aux payables;
• Plusieurs tâches administratives (ouverture de dossiers, envoi de documents, communication avec les assurances collectives...)
• Participation active aux projets spéciaux (implantation de nouveaux systèmes....)
• Et toutes autres demandes reliées au poste
Votre Profil :
• Détenir un DEC en comptabilité ou autres formations pertinentes;
• Posséder une expérience de 3 à 5 ans en comptabilité et paie (dans le domaine de la construction idéalement);
• Être ponctuel et responsable (imputabilité) de son département;
• Avoir de l'intérêt pour apprendre;
• Être autonome, organisé(e)), débrouillard et avoir de l'initiative;
• Aimer les défis;
• Connaissance du logiciel Acomba serait un atout.
• Posséder un fort profil analytique et curieux
Salaire et Avantages :
• Salaire compétitif;
• Poste saisonnier (de février à décembre) avec forte possibilité d'annualisation selon le profil;
• 3 journées personnelles après 3 mois
• 3 semaines de vacances
• Activités corporatives
• Programme de bonification
