Technicien(ne) juridique – Immobilier

Détails du poste

Sommaire
Sous la responsabilité du Directeur du recouvrement, dans un contexte multi-compagnies, le Technicien(ne) juridique a les responsabilités suivantes :

Les principales responsabilités
• Suivre l'âge des comptes
• Émettre les factures de loyer aux clients commerciaux
• Faire la collection des loyers en retard (appels et courriels)
• Concilier les comptes clients
• Préparation des plaidoiries
• Effectuer les représentations au Tribunal Administratif du logement
• Produire les frais de représentation
• Assurer la confidentialité des informations et des documents juridiques sensibles
• Organisation et préparation des documents légaux, ainsi que la gestion des échéanciers
• Réalisation de recherches légales, la collecte de preuves, et la préparation de documents juridiques, tels que des contrats, des actes de procédure, et des demandes
• Préparer des baux commerciaux
• Toutes autres tâches connexes

Exigences
• Autonome, rigoureux, sens des priorités
• Habile avec les logiciels informatiques, connaissance de la suite google un atout
• Bonne connaissance de la langue française (parlée et écrite).
• Connaissance du Tribunal Administratif du logement, un atout
• Connaissance en immobilier, un atout
• Bilinguisme un atout

Qualités recherchées
• Sera à l'aise pour contacter les locataires et de faire les représentations au tribunal
• Aura une bonne capacité de négociation
• Organisé et minutieux
• Habileté à gérer les priorités
• Intégrité, rigueur, discrétion et souci de la confidentialité dans le traitement des dossiers
• Excellent collaborateur au sein d’une équipe

Conditions particulières à la tâche
• Travail qui demande des habiletés de communication et de négociation.
• Travail qui requiert d’être ordonné avec un très bon jugement.
• Travail qui exige un bon sens de l’organisation et des responsabilités.

Nous offrons :
• Travail à temps plein, permanent dans un milieu chaleureux favorisant la conciliation travail famille
• Horaire du lundi au vendredi, 35 à 40 heures semaine
• Assurances collectives et REVER (après 6 mois)
• Salaire entre 22$ et 30$ de l’heure

Pour éviter la lourdeur du texte, le masculin est utilisé pour le féminin.