Technicien essais hydrostatiques

* Prendre note que cet emploi est basé à Château-Richer.

Lors d’une journée de travail, vous serez amené à :

• Veiller à l’inspection visuelle et à la recharge des cylindres d’air respirable.
• Réaliser les essais pour assurer la résistance du contenant d’air respirable en le soumettant à une pression hydrostatique.
• Établir des techniques de vérification, de contrôle de qualité et assurer la stricte adhésion aux consignes de sécurité.
• Identifier les non-conformités et les inscrire dans les registres appropriés.
• Appliquer les critères d'essais selon les spécifications ou les normes en vigueur et évaluer les résultats.
• Effectuer, au besoin, des inspections spécialisées en ayant recours à des méthodes d'essai.
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Nous vous promettons un environnement de travail stimulant où l’ambiance familiale est au centre de nos relations de travail !

Ce que nous offrons :

Nous offrons des conditions très compétitives, mais on ne croit pas que cela suffit pour vous rendre heureux à long terme. Voici ce qui fait le bonheur des employés du Groupe AML :

• Être entouré d’une équipe talentueuse, passionnée et compétente.
• Travailler dans un milieu qui favorise le plaisir, le respect et le travail d’équipe.
• Avoir la possibilité de travailler dans un milieu qui valorise son environnement.

Nous offrons aussi :

• Perfectionnement et formation continue : Constamment s’améliorer et évoluer est primordial, donc inévitablement, c’est ce que nous voulons pour nos employés. Plusieurs formations sont offertes si vous désirez gravir les échelons ou simplement vous perfectionner !
• Des activités sociales sont proposées tout au long de l’année (dîners BBQ, activités d’équipe, 3@5, etc.).
• Emploi permanent : Du lundi au vendredi et à temps plein (40h/semaine).
• Programme d’assurance collective payé à 50% par l’employeur.
• REER collectif.
• Rabais sur l’ensemble des produits du Groupe AML.
• 2 semaines de vacances et 2 semaines de congés pour la période des Fêtes.
• 6 journées de congés maladies ou mobiles.