Technicien à la gestion des opérations

Nous sommes actuellement à la recherche de la perle rare afin de rejoindre son équipe !

La personne qui occupera ce poste sera responsable, sous la supervision du directeur des opérations, d’effectuer des tâches inhérentes à la production à partir de notre système ERP Génius solution.

• Œuvrer à l’ensemble de la gestion des opérations manufacturières de la société, et ce, autant au niveau de la fabrication, de l’approvisionnement, et de l’ensemble de la logistique de production;
• Exploitation courante de notre système de gestion ERP Genius, en fonction des exigences des opérations manufacturières
• Responsabilité quant à la gestion des inventaires et travaux en cours;
• Participation à la planification de l’ordonnancement de production;
• Analyse des bons de travail (budget + temps), et monitoring des indicateurs de performance;
• Implantation de nouvelles fonctionnalités avec notre logiciel ERP Genius;
• Collaborer avec les chargés de projets dans la gestion chantiers, selon les besoins;
• Assister le contremaître au niveau de la gestion de la qualité;
• Implication dans la vérification exhaustive des composantes fabriquées dans l’usine, ainsi que celles reçues des fournisseurs externes;
• Compilation des non-conformités, ainsi qu’élaboration et mise en place de plans d'actions;
• Participation à l’amélioration du 5S dans l’usine (processus, méthodes de travail, classement, etc.) afin d’augmenter l’efficacité manufacturière;
• Assister dans le processus des approvisionnements auprès des fournisseurs, au besoin;
• Autres tâches connexes

• Une personne débrouillarde et autonome, capable de s’adapter rapidement
• Quelqu’un qui aime relever des défis et sortir des sentiers battu
• Un esprit d’équipe positif et collaboration
• La connaissance du logiciel Genius (un atout)
• Une expérience dans le secteur manufacturier (un atout)

• 4 semaines de vacances (calendrier de la construction)
• Horaire flexible de jour, du lundi au vendredi
• Payé à la semaine
• Assurances collectives (prime assurance vie et maladie payée à 100% par l'employeur)
• REER collectif
• Programme d'aide aux employés
• Télémédecine
• Activités sociales organisées par l'entreprise (5 à 7, Tournois, BBQ, Teambuilding, etc.)
• Esprit familial et de collaboration