Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance invalidité de longue durée
Assurance pour les soins de la vue
Conciliation travail et vie personnelle
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de formation et de développement
Rémunération compétitive
Possibilité de deux progressions salariales par année
Description
Envie de contribuer à l’atteinte des objectifs d’une équipe de production dynamique? Le superviseur de production organise, supervise et contrôle les activités de production de son département en vue de l’atteinte des objectifsVOTRE QUOTIDIEN
- Planifier les besoins en ressources humaines et matérielles pour rencontrer les objectifs de production;
- Superviser les activités de production (délais de livraison, quantité, qualité);
- S'assurer de l'approvisionnement de tout matériel et fourniture requis pour effectuer la production de nos produits;
- S'assurer de la compétence des employés de production lors de l'attribution des tâches;
- Planifier la formation des employés
- Planifier le besoin de main-d'oeuvre pour le département
- Participer aux projets d'amélioration du département;
- Réquisitionner,si nécessaire, la matière première et toute autre fourniture et matériel requis pour répondre aux besoins de la production;
- Procéder de façon régulière à la vérification des nos produits prêts à être peinturés,
- Faire le contrôle des heures travaillées des employés sous sa supervision;
- Contribuer à la mise en place et s'assurer du respect des procédures/directives ou des actions préventives/correctives.
AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT?
- Diplôme d’étude de 5e secondaire
- 5 ans en supervision ou 10 ans en milieu manufacturier
- Connaissance des logiciels informatique Excel, Word, Acces;
- Connaissance des techniques de soudage (atout)
- Connaissance des techniques de peinture (atout)
- Connaissance des lois et règlements en matière de SST;
- Grandes habiletés de communication;
- Automne;
- Esprit d'équipe
CE QUE NOUS OFFRONS
- Entreprise en pleine croissance et en excellente santé financière
- Environnement dynamique
- Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux
- Un accès à des formations pour développer vos compétences
- Des possibilités d’avancement selon vos aspirations
- Une gestion participative ouverte sur les nouvelles idées et prônant le développement des compétences
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Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Avancé