Description
OXO Valve cumule plus de 10 ans d’expérience dans la conception et la fabrication de valves industrielles haute performance.
Chez OXO Valve nous travaillons constamment au perfectionnement de nos produits afin que nos valves industrielles soient ultraperformantes et respectent les normes de qualité et sécurité les plus élevées de l’industrie.
Rôle
En tant que bras droit du directeur général, le responsable technique est responsable de toutes les opérations techniques, incluant la conception, l’évolution des produits, la mise en place d’un ERP et la gestion des processus techniques. Il joue un rôle clé dans la relance et la structuration de l’entreprise.
Pendant les premiers mois, il sera seul côté technique et devra assurer lui-même la conception, la gestion du PDM existant et la mise en place d’un ERP. À terme, il aidera à bâtir une équipe pour soutenir la croissance de l’entreprise.
Responsabilités principales
Conception et développement de produits
- Réaliser lui-même la modélisation 3D (CAO), la mise en plan, les dessins de fabrication et les assemblages.
- Maintenir et optimiser le PDM existant pour assurer une gestion efficace des dessins et données techniques.
- Développer de nouvelles tailles et modèles de pinch valves pour élargir la gamme de produits.
- Continuer le développement de la knife gate.
- Mettre en place une méthodologie efficace pour optimiser l’offre standard et limiter la customisation excessive.
Implantation d’un ERP et structuration des opérations
- Sélectionner, configurer et implanter un ERP adapté à la réalité d’OXO.
- Assurer l’intégration de l’ERP avec la gestion des dessins, des nomenclatures, des stocks et des achats.
- Structurer les processus internes pour optimiser la gestion de production et l’organisation technique.
Certifications et conformité
- Planifier et amorcer les démarches pour ISO 9001, PED et CRN.
- Mettre en place les processus de documentation et de contrôle qualité
Croissance et encadrement futur
- À moyen terme, participer au recrutement de dessinateurs et techniciens.
- Mettre en place une culture d’organisation et de structure technique.
- Travailler en collaboration avec le directeur général sur la stratégie de développement technique.