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Répartiteur(trice)

Saguenay,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le titulaire du poste s’assure de la bonne gestion du carnet de rendez-vous pour les techniciens sur la route. De plus, il doit voir au suivi des bons de travail en cours. Il devra également procéder à la facturation et respecter les procédures clients. En tant que répartiteur voici les tâches que vous aurez à accomplir :

  • Répondre aux appels
  • Analyser les besoins du client et sa priorité d’urgence
  • Planifier et coordonner l’agenda selon les caractéristiques de chaque technicien en respectant
  • Planifier les pièces au besoin avant le travail et après
  • Ouvrir les bons de travail avec toute l’information nécessaire pour le technicien
  • Vérifier en temps réel les travaux en cours pour s’assurer que le technicien respecte les délais et trouver des solutions lorsqu’il y a dépassement de temps
  • Lorsque les réparations sont effectuées, s’assurer qu’il ne manque pas d’information pour la facturation
  • Faire la demande de P.O.
  • Vérifier la conformité de la facture avant de la fermer
  • En haute saison le répartiteur doit être disponible en tout temps
  • Gérer les plaintes clients en collaboration avec le superviseur
  • Faire les soumissions pour les clients
  • Participer à la prise d’inventaire annuel
  • Aider à d’autres tâches administratives

Compétences requises

  • Savoir écouter et informer
  • Avoir la maîtrise de soi
  • Être orienté vers le client
  • Savoir gérer son temps et ses priorités

Qualifications

  • Expérience dans un poste de répartiteur

Avantages sociaux

  • REER avec cotisation de l’employeur
  • Compte de gestion santé
  • Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur
  • Vêtements fournis
  • Rabais employés
  • Programme d’aide aux employés
  • Évènements d’entreprises

Horaire

  • 40 heures semaines
  • Travail de jour (8h à 17h)
  • Peut être appelé à travailler de soir, les fins de semaine et les jours fériés

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire