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Employé de maintenance

Lévis,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous avez le goût d’avoir un quotidien dynamique et relever des défis stimulants, tout cela dans une entreprise en pleine expansion qui a le vent dans les voiles?

Nous sommes un groupe immobilier à la recherche d’un(e) employé(e) de maintenance pour assurer la propreté et le confort de ses condos locatifs dans le secteur Lévis et Québec.

Notre équipe proactive travaille et administre des projets d’envergure dans le secteur immobilier locatif. Nous comptons 625 portes actuellement en gestion, 417 portes en construction et 1700 portes en développement, ce qui est bien représentatif de la rigueur et du dynamisme de notre entreprise.



Emplacement : Lévis et Québec

Rôles et responsabilités

  • Effectuer l’entretien général des immeubles et des espaces communs
  • Réaliser divers travaux mineurs de réparation et de maintenance
  • Assurer la propreté des lieux intérieurs et extérieurs
  • Effectuer l’entretien saisonnier des terrains et stationnements
  • Répondre aux demandes de service des locataires
  • Effectuer des inspections préventives des équipements et installations

Profil recherché

  • Expérience en entretien d’immeuble, maintenance ou domaine connexe
  • Être disponible pour les appels d’urgence
  • Bonne capacité manuelle et débrouillardise
  • Connaissances générales en peinture et réparations mineures (atout)
  • Sens de l’organisation et autonomie
  • Bon service à la clientèle et professionnalisme
  • Permis de conduire valide (atout)

Les avantages de travailler chez nous
  • Travailler avec une équipe jeune et dynamique qui s'entraide
  • Temps plein permanent, 40 h / semaine
  • Flexibilité d'horaire de jour
  • Allocation de logement pourrait être offerte
  • Des assurances collectives, congés de maladie et télémédecine
  • Activités sociales et sportives organisées régulièrement
  • Rémunération attractive et réévaluation salariale annuelle
  • REER collectif avec contribution de l'employeur
  • Développement professionnel et formation continue
  • Vêtements corporatifs

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé