Directeur financier - Centre techno pneu inc.

CENTRE TECHNO PNEU INC. est une entreprise québécoise solidement établie depuis
plus de 50 ans dans le domaine du pneu, du remoulage, du rechapage et des services
mécaniques. Avec plusieurs points de service à travers le Québec, deux usines
spécialisées et un centre de distribution majeur, l’entreprise poursuit une croissance
soutenue. Nous nous distinguons par un engagement profond envers la sécurité,
l’écoresponsabilité, l’innovation et la compétitivité.

Se joindre à CENTRE TECHNO PNEU INC., c’est contribuer à l’évolution d’un
joueur d’importance dans un secteur en transformation, où les perspectives de
développement stratégique et opérationnel sont nombreuses.

Fièrement dirigée par une 3ᵉ génération familiale, CENTRE TECHNO PNEU INC. se
distingue par sa culture humaine, régionale et axée sur la collaboration. Dans un
contexte marqué par la croissance, la modernisation et la structuration des opérations,
l’entreprise souhaite accueillir à Rimouski un(e) directeur(trice) financier(ère) stratégique, appelé(e)
à jouer un rôle clé dans la performance globale et l’évolution de l’organisation.

CE QUE VOUS FEREZ
Supervision de l’équipe et leadership

• Superviser une équipe de cinq employés, incluant un contrôleur, des techniciens comptables et du personnel administratif.
• Mobiliser, encadrer et structurer l’équipe comptable afin d’assurer un haut niveau de performance, de rigueur et d’autonomie.
• Définir les priorités du service et assurer une coordination efficace avec les responsables des usines, des succursales et du réseau de distribution.

Gestion comptable complète

• Analyser et présenter les états financiers mensuels des TROIS entités du Groupe à la direction en fournissant des explications claires et des analysespertinentes pour soutenir la prise de décision.
• Revoir, optimiser et documenter les processus comptables et financiers afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle, la fiabilité des données et la qualité de l’information financière.
• Superviser l’ensemble du processus de fin d’année en assurant une collaboration efficace avec les auditeurs externes et en veillant au respect des normes et des échéanciers.

Budgets, analyses et performance

• Élaborer les budgets annuels et assurer un suivi rigoureux des écarts.
• Mettre en place des tableaux de bord financiers et opérationnels permettant d’offrir une visibilité accrue sur la performance de l’ensemble de l’organisation.
• Réaliser l’analyse des marges par ligne d’affaires et succursales : remoulage, rechapage, distribution et services en succursale.
• Développer des indicateurs de performance financière adaptés aux réalités de chaque site et alignés sur les objectifs globaux du Groupe.

Optimisation de la rentabilité financière

• Analyser les coûts liés au remoulage et au rechapage, établir les coûts de revient
• et analyser les écarts avec les coûts réels.
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires d’usines et de succursales pour
• améliorer la rentabilité des opérations, notamment par l’optimisation des
• revenus, la réduction des pertes et le contrôle rigoureux des coûts.
• Planification stratégique et gouvernance
• Participer activement au développement du plan stratégique de l’entreprise et à
• la mise en place d’un comité de gestion.
• Évaluer les impacts financiers liés aux projets d’expansion, d’investissements,
• d’innovations et de croissance.
• Mettre en place des politiques de contrôle interne, gérer les risques financiers et
• assurer le respect des normes fiscales.

CE QUE NOUS CHERCHONS

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou administration.
• Titre CPA considéré comme un atout majeur.
• 5 à 10 années d’expérience pertinente, incluant une expérience significative en
• supervision d’équipe.
• Expérience en contexte manufacturier ou au sein d’une organisation
• multi-établissements.
• Excellentes capacités d’analyse, sens de la rigueur, autonomie et jugement
• professionnel solide.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Poste permanent à temps plein (40 h/semaine).
• Rémunération compétitive, établie selon l’expérience et les compétences.
• Horaire flexible et possibilité de télétravail partiel.
• Vacances bonifiées en fonction de l’expérience.
• Environnement de travail humain, stable et axé sur la collaboration.

Vous souhaitez vous joindre à une organisation où vous pourrez réaliser votre plein
potentiel ? Nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae au plus tard le 21
mars prochain à 20 h en mentionnant le concours TEC-FIN-26 à l’attention de Madame
Patricia Lavoie par courrier électronique au : recrutement.est@mallette.ca

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour
entrevues seront contactées.