
Contremaître / superviseur de production
Saint-Jean-sur-Richelieu,QC- Salaire À discuter
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40 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 3 septembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Entreprise manufacturière bien établie en Montérégie, spécialisée dans la fabrication et la production industrielle depuis plusieurs générations. Nous recherchons un contremaître dynamique pour superviser les opérations de notre usine et assurer la qualité et l’efficacité de la production.
Vos responsabilités
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Superviser et mobiliser une équipe de production en milieu manufacturier;
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Planifier et répartir l’horaire de production et les tâches quotidiennes;
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Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail (SST);
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Contrôler la qualité des produits fabriqués et le respect des délais;
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Contribuer à l’amélioration continue des procédés et méthodes de travail.
Profil recherché
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Expérience en supervision ou comme contremaître/superviseur dans un environnement manufacturier ou en usine;
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Leadership mobilisateur et excellentes compétences en gestion du personnel;
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Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités;
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Bonne communication et esprit d’équipe.
Nous offrons
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Poste permanent, temps plein;
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Salaire compétitif et avantages sociaux;
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Environnement de travail stable, respectueux et orienté vers la qualité;
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Possibilité de mettre en valeur vos compétences en gestion d’équipe et en organisation du travail.
Confidentialité
Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande discrétion.
Compétences recherchées
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Superviser et mobiliser une équipe de production en milieu manufacturier;
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Planifier et répartir l’horaire de production et les tâches quotidiennes;
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Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail (SST);
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Contrôler la qualité des produits fabriqués et le respect des délais;
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Contribuer à l’amélioration continue des procédés et méthodes de travail.
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Expérience en supervision ou comme contremaître/superviseur dans un environnement manufacturier ou en usine;
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Leadership mobilisateur et excellentes compétences en gestion du personnel;
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Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités;
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Bonne communication et esprit d’équipe.
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Poste permanent, temps plein;
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Salaire compétitif et avantages sociaux;
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Environnement de travail stable, respectueux et orienté vers la qualité;
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Possibilité de mettre en valeur vos compétences en gestion d’équipe et en organisation du travail.
Exigences
non déterminé
non déterminé
6-9 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire