Commis comptable sénior(e) / Comptable

Résumé du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) commis comptable sénior(e) / comptable qui agira comme super utilisateur(trice) pour notre logiciel comptable et de notre nouvel ERP. La personne jouera un rôle clé dans la tenue de livres, l’amélioration des processus comptables et la préparation des états financiers internes, dans un contexte d’entreprise manufacturière en croissance.

Poste offert dans le cadre d’un remplacement progressif à la retraite.

Responsabilités

• Recevra une formation et participer à l’implantation du module comptable du nouvel ERP
• Par la suite, agir comme personne-ressource pour toutes questions liées au système comptable
• Facturation, comptes recevables, suivi des encaissements et collection
• Comptes payables : saisie des factures et paiements fournisseurs
• Support à la paie
• Conciliations bancaires
• Écritures comptables mensuelles
• Gestion de la trésorerie
• Remises gouvernementales mensuelles
• Gestion des cartes de crédit (reçus via Excel)
• Fermeture de fin de mois et états financiers internes (au plus tard le 10 MS)
• Dossiers de fin d’année
• Autres tâches administratives connexes

Profil recherché

• Expérience avec le cycle comptable complet
• Très bonne connaissance de la suite MS Office
• Expérience avec un ERP / MRP (atout important)
• Autonomie, rigueur, discrétion et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et intérêt pour l’amélioration continue
• Excellente gestion des priorités et de l’organisation

Exigences

• DEC ou BAC en comptabilité / administration ou expérience équivalente
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (essentiel)
• Expérience en milieu manufacturier (essentiel)

Conditions et avantages

• Salaire à discuter selon l’expérience
• Horaire de 38 h / semaine
• Lundi au jeudi : 7 h 30 à 16 h 30
• Vendredi : 7 h 30 à 15 h
• Assurance collective et PAE
• Collations sur place
• Fermeture durant les 2 semaines de la construction
• Congé entre Noël et le jour de l’An
• Activités d’équipe (party de Noël, soupers, etc.)
• Équipe stable, humaine et en place depuis plusieurs années
• Entreprise manufacturière en croissance continue

Comment postuler

Vous êtes une personne expérimentée, structurée et souhaitez évoluer dans une PME manufacturière solide et en croissance?