Entrepreneur général en construction reconnu pour son expertise dans la réalisation de projets privés d’envergure, principalement dans les secteurs multirésidentiel, industriel et commercial, nous sommes à la recherche de gestionnaires qui désirent faire avancer concrêtement les projets, qui sont présents sur le terrain et qui souhaitent contribuer directement à la croissance de l’entreprise, tout en veillant à la satisfaction de nos clients.
Pourquoi nous choisir ?
Parce que derrière chaque réalisation, il y a des humains et des talents. Intégrer notre équipe, c’est choisir d’être reconnu(e) à sa juste valeur et c’est choisir un milieu où les défis sont enrichissants.
En tant que chargé(e) de projets, vous serez au cœur de la réussite des projets. Vous aurez une autonomie réelle dans la prise de décision et serez un acteur clé dans la gestion des enjeux techniques, contractuels et opérationnels. Vous agirez comme point central entre le client, les professionnels, les sous-traitants et l’équipe chantier, en assurant une exécution fluide, structurée et rentable. Vous aurez donc à :
- Prendre en charge des projets d’envergure, de la phase de préconstruction jusqu’à leur livraison.
- Planifier, structurer et assurer un suivi rigoureux des échéanciers afin de respecter les délais établis.
- Veiller à la rentabilité des projets en assurant un contrôle efficace des coûts.
- Préparer et gérer le processus d'appels d’offres, et participer aux négociations.
- Maintenir une communication proactive, transparente et professionnelle avec les clients et les autres intervenants des projets.
- Collaborer étroitement avec le surintendant afin d’assurer la qualité, la conformité et la bonne progression des travaux.
- Identifier les risques et mettre en place les bonnes solutions.
- Coordonner les réunions de projet afin d’assurer une communication efficace.
- Contribuer au développement des relations d’affaires et à la réputation de l’entreprise en maintenant des relations solides avec les clients et partenaires.
Ce que nous vous offrons :
- Un rôle stratégique et stimulant, offrant un haut niveau d’autonomie et la possibilité d’avoir un réel impact au sein de l’organisation;
- Une rémunération concurrentielle, accompagnée d’un programme de bonification;
- Un environnement favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
- Un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur;
- Un programme d’assurances collectives;
- Un cellulaire et un ordinateur portatif fournis;
- Un service de télémédecine accessible en tout temps;
- Et plus encore
