Acheteur - commerce de gros
Drummondville,QC- Salaire 23.00 à 27.00 $ par heure selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Soir
- Publié le 15 décembre 2025
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Poste à combler pour le 1 mars 2026
Description
Notre entreprise en pleine expansion, évolue dans le domaine de la distribution B2B d'articles de couture. Notre clientèle est répartie partout au Canada et nous offrons un environnement de travail dynamique, stimulant et collaboratif.
Responsabilités :- Gérer l’ensemble du processus d’approvisionnement en fonction des besoins de la clientèle, des délais de livraison, des capacités d’entreposage, des variations saisonnières et des contraintes budgétaires.
- Négocier avec les fournisseurs afin de maintenir les coûts et budgets de façon optimale.
- Générer et conclure des ententes commerciales.
- Planifier les achats en tenant compte des capacités d’entreposage.
- Assurer un suivi rigoureux des commandes et des livraisons.
Exigences :
- Diplôme d'études collégiales;
- Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
- Bilingue (français et anglais)
- Connaissance du mandarin est un atout
- Excellentes aptitudes en négociation et en gestion budgétaires
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
Vos avantages :
- Ambiance d’entraide et dynamique – travail dans le respect et le plaisir;
- Taille de bureau à échelle humaine et souci du bien-être des employés;
- Environnement flexible et collaboratif;
- Contribution au régime d'épargne retraite.
- Congé mobile + congé le jour de votre anniversaire.
- 3 semaines de vacances après un an.
Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez évoluer dans une entreprise en croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Compétences recherchées
- Négociation : Aptitude à négocier efficacement avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions de prix, qualité et délais.
- Gestion budgétaire : Capacité à maintenir les coûts et respecter les budgets de manière optimale.
- Organisation : Excellente gestion des priorités, des délais et des volumes d’approvisionnement en fonction des capacités d’entreposage.
- Analyse : Savoir évaluer les besoins de la clientèle, anticiper les variations saisonnières et ajuster les achats en conséquence.
- Communication : Maîtrise du français et de l’anglais, avec la capacité de transmettre clairement les informations aux partenaires internes et externes.
- Adaptabilité : Flexibilité face aux changements de marché, aux imprévus logistiques et aux nouvelles opportunités d’approvisionnement.
- Travail d’équipe : Collaborer efficacement avec les autres départements (logistique, ventes, finances) pour assurer la fluidité du processus.
- Orientation client : Compréhension des besoins de la clientèle et engagement à fournir un service de qualité.
- Proactivité : Anticiper les besoins futurs, proposer des solutions innovantes et améliorer continuellement les processus d’achat.
- Rigueur : Respect des procédures, précision dans la documentation des ententes et suivi des commandes.
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
MA-001