Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
- Conciliation travail et vie personnelle
- Congés de maladie
- Horaire flexible
- Primes pour références d’employés
- Stationnement gratuit
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 6 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Tu es une personne passionnée et qui aime les défis? Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet pour notre usine située à Québec.
Conception R.P. est un manufacturier d’équipements spécialisés dans le domaine de la seconde transformation du bois.
Notre spécialité est de concevoir, produire et installer nos propres équipements à la fine pointe de la technologie afin de procurer un service clé en main pour notre clientèle internationale.
Résumé des fonctions :
- Planifier, organiser et superviser les différentes phases des projets, de la conception à l'installation à l'usine de nos clients.
- Coordoner les différentes ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation de nos projets d'automatisation industrielle à haute valeur ajoutée.
- Maintenir une bonne communicatoin et une relation de confiance avec les clients, en devenant leur contact dans la réalisation de leurs projets et pour l'établissement d'un partenariat durable.
- Avoir une communication efficace avec les membre de l'équipe et avec les différents départements à l'interne.
- Participer au succès des projets en respectant les budgets, les échéanciers, la qualité de la conception et de la fabrication de nos équipements.
- Vérifier la conformité des livrables par rapport aux attentes et aux standards.
Exigences :
- DEC ou BAC en génie mécanique
- Excellente compétence en communication autant oral qu'à l'écrit
- Bonne gestion du stress
- Autonome et débrouillard
- Bilinguisme afin de pouvoir communiquer avec les différents intervenants hors Québec
- Connaissances Solidworks
Expérience dans le milieu manufacturier, un atout.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé
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