Avantages
Party de NoëlDépouillement de l'arbre de Noël pour les enfants des employésTournois de golfSouper-Spectacle
Programme de santé incluant une contribution de l'employeur pour l'activité physique
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Temps plein
Emploi Permanent
1 poste à combler dès que possible
Party de NoëlDépouillement de l'arbre de Noël pour les enfants des employésTournois de golfSouper-Spectacle
Programme de santé incluant une contribution de l'employeur pour l'activité physique
WestRock (NYSE: WRK) avec plus de 58 000 employés offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.
L’installation de Pointe-aux-Trembles est une usine de couchage par extrusion dont les produits sont destinés principalement au secteur de l’alimentation. Elle emploie près de 80 personnes.
Tâches et responsabilités
Dans le cadre de son emploi de technicien.ne électricité / instrumentation le candidat ou la candidate sera amené à participer à des projets spéciaux en plus d’effectuer les tâches variées inhérentes au poste telles que:
Rémunération et conditions de travail
Profil recherché :
Compétences recherchées :
Chaque jour, les 58 000 membres de l'équipe combinent innovations pratiques et exécution rigoureuse dans plus de 300 sites d'exploitation et d'affaires répartis dans 30 pays, soit en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Europe et Asie pour offrir des produits et services qui répondent aux besoins locaux spécifiques.
Si pour vous la poursuite de l’excellence, l’engagement constant, l’innovation, la créativité, la priorité à donner aux clients, la réduction des déchets sont importants, vous êtes l'un des nôtres.
Rejoignez une entreprise dynamique qui excelle à attirer, développer et responsabiliser les employés à atteindre leur plein potentiel.
Veuillez postuler sur notre site Carrières : https://westrockta.avature.net/fr_CA/careers
WestRock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.
WestRock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
non déterminé
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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