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Compagnie WestRock du Canada Corp.

Responsable amélioration continue/efficacité opérationnelle

Compagnie WestRock du Canada Corp.

285, St-Louis, Warwick,QC
  • À discuter

  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Relevant du Directeur de la maintenance et des projets, le ou la responsable de l’amélioration continue, en collaboration avec les différentes équipes, est responsable de l’efficacité opérationnelle de la production et des équipements, pour la grande usine de Sainte-Marie.

Plus concrètement, ses responsabilités seront :

  • Réaliser des études de temps et de mouvements des différents équipements de production ;
  • Planifier, organiser et assurer un suivi des ateliers de travail, communément appelés Kaizen ;
  • Proposer des approches stratégiques et novatrices dans l’élaboration et l’amélioration des départements ;
  • Supporter les gestionnaires et superviseurs dans les processus d’efficacité opérationnelle en exerçant un rôle-conseil ;
  • Développer et maintenir des indicateurs de performance et en assurer le suivi dans le logiciel corporatif ;
  • Participer aux activités de prévention sur le plancher de production ;
  • Participer activement aux appels conférences avec le siège social et les différents sous-traitants et agir à titre de représentant de l'usine de Sainte-Marie.

Environnement de travail

Environnement de travailCompagnie WestRock du Canada Corp.0
Environnement de travailCompagnie WestRock du Canada Corp.1
Environnement de travailCompagnie WestRock du Canada Corp.2
Environnement de travailCompagnie WestRock du Canada Corp.3

Compétences recherchées

Formation académique
Baccalauréat en génie ou toute autre formation/expérience pertinente au poste

Exigences particulières

  • Maitriser la langue anglaise de niveau avancé ;
  • Être orienté vers l’amélioration continue des processus ;
  • Posséder de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de vulgarisation et d'animation ;
  • Avoir de l’aisance à travailler en équipe ;
  • Avoir une formation Lean (un atout) ;
  • Être autonome et débrouillard ;
  • Avoir de bonnes habiletés informatiques (Suite Office) ;
  • Avoir de bonnes connaissances du milieu industriel/manufacturier.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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