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Compagnie Canadienne de Tableaux Noirs ltée

Approvisionnement et Planification de production

30, Montée des Bouleaux, Saint-Constant,QC
  • 60000.00 à 85000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Permanent

  • Jour

  • Poste à combler pour le 17 février 2026

Avantages


Vous souhaitez évoluer dans un environnement manufacturier structuré, mettre à profit vos connaissances et continuer à développer vos compétences en planification et approvisionnement?

La Compagnie canadienne de tableaux noirs (CCTN), important fabricant établi à Saint-Constant (Montérégie) depuis près d’un siècle, vous offre l’opportunité de joindre son équipe à titre de Planificateur(trice) de production et approvisionnement.

Ce poste est offert dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité, avec de réelles possibilités d’évolution ou d’opportunités internes selon la performance, les besoins de l’entreprise et votre intérêt à vous développer au sein de CCTN.

Avantages à travailler pour CCTN:
  • Entreprise en pleine croissance, reconnue et solidement établie
  • Environnement collaboratif favorisant l’apprentissage et le partage de connaissances
  • Salaire compétitif et avantages sociaux intéressants

Principales activités reliées au poste
  • Planifier la production et les besoins en matières premières selon la demande et la capacité manufacturière
  • Élaborer et maintenir les cédules de production et d’approvisionnement
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et soutenir la gestion des enjeux opérationnels
  • Participer à la gestion des inventaires, des commandes et des relations avec les fournisseurs, incluant certains fournisseurs internationaux
  • Coordonner les livraisons, expéditions et installations
  • Collaborer étroitement avec les équipes de production, ventes, approvisionnement et logistique
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils de planification (ERP/MRP

Profil recherché

  • Formation universitaire ou collégiale en gestion des opérations, logistique, génie industriel, administration ou domaine connexe
  • Expérience pertinente en planification, approvisionnement, coordination des opérations ou stages en milieu manufacturier
  • Intérêt marqué pour la planification, les données et les environnements manufacturiers
  • Aisance avec les outils informatiques et les systèmes ERP (ou volonté de les approfondir)
  • Bonnes capacités d’analyse, sens de l’organisation et rigueur
  • Aptitude à collaborer avec plusieurs équipes et à communiquer efficacement
  • Désir de s’investir, d’apprendre et d’évoluer au sein de l’organisation


Compétences clés

  • Planification de production
  • Approvisionnement
  • Gestion des stocks
  • ERP / MRP
  • Logistique
  • Manufacturier
  • Amélioration continue
  • Coordination opérationnelle


Ce que nous offrons

  • Contrat à temps plein pour remplacement de congé de maternité
  • Formation structurée et accompagnement dès l’entrée en poste
  • Environnement de travail collaboratif et stimulant
  • Possibilités d’évolution ou d’opportunités internes après le mandat
  • Conditions de travail concurrentielles, selon l’expérience


Vous souhaitez contribuer à des opérations manufacturières bien structurées tout en développant vos compétences?

Faites-nous parvenir votre CV!
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Sens de l’organisation et capacité à structurer l’information

  • Rigueur, souci du détail et fiabilité dans l’exécution

  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

  • Aptitude à planifier, prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément

  • Bonne gestion des délais et respect des échéanciers

  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement en mouvement

  • Esprit collaboratif et aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire

  • Bonnes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Capacité d’adaptation et ouverture au changement

  • Curiosité professionnelle et volonté d’apprendre

  • Jugement, discernement et approche orientée solutions


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire