S-26-085 - Appariteur [Projet]

Détails du poste

Titre :

 Appariteur ou apparitrice

École / Centre / Département :

 Centre de formation rofessionnelle de Lennoxville

Lieu :

Lennoxville, Quebec 

% de tâche et horaire de travail:

 21 heures par semaine

 Horaire de jour variable - Lundi au vendredi 

Statut :

 Temporaire 

Date effective :

 décembre 2026 à décembre 2027 (projet d'un an)

Salaire :

 $25.11 - $26.78

Superieur :

 Directrice de centre

Sommaire de l’emploi 

Description des tâches

Description du projet :
Grâce à un partenariat avec le programme de réadaptation CORCAN du Service correctionnel du Canada, la commission scolaire  Eastern Townships, en collaboration avec le Centre de formation professionnelle de Lennoxville (LVTC), offre des cours de formation en peinture industrielle aux personnes incarcérées. L'initiative vise à développer des compétences professionnelles pratiques, à améliorer l'employabilité et à soutenir une réintégration réussie dans la communauté en offrant aux participants des occasions d'acquérir une expérience professionnelle pertinente et pratique.

Description des tâches pour ce rôle :
•    Préparer et organiser les matériaux de peinture, les fournitures, les outils et l'équipement nécessaires aux activités de formation.
•    Mesurer, préparer et distribuer la peinture, les apprêts, les solvants et autres produits selon les instructions.
•    Installer et démonter les postes de travail et l'équipement avant et après les séances de formation.
•    Nettoyer, entretener et s'assurer d'entreposer correctement les outils de peinture, les pinceaux, les rouleaux, l'équipement et les matériaux.
•    Surveiller les niveaux d'inventaire, tenir des registres des fournitures et identifier les besoins de ravitaillement.
•    Recevoir et vérifier les livraisons de matériaux et de fournitures selon les bons de commandes ou les spécifications.
•  S'assurer de l'identification, de la manipulation, du stockage et de l'élimination appropriés des peintures, solvants et autres produits dangereux, conformément aux normes de sécurité applicables.
•   S'assurer que les zones de travail, les outils et l'équipement sont maintenus dans un état propre, sécuritaire et ordonné.
•    Assister l'instructeur à la préparation et à l'organisation des activités de formation pratique.
•    Ramasser, vérifier et assurer le retour de tous les outils, équipements et matériaux à la fin de chaque séance de formation, en veillant à ce que tous les articles soient comptabilisés et correctement entreposés.
•    S'assurer que les matériaux et l'équipement sont disponibles et en bon état de fonctionnement tout au long des séances de formation.
•    Signaler l'équipement endommagé, les préoccupations de sécurité ou les pénuries de fournitures à la personne appropriée.
•    Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.
 

Profil recherché

Scolarité

• Être titulaire d'un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d'un diplôme/attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
• Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelle en usinage ou opération d'équipement de production 

Autre

• Français et anglais bilingues
• Bonnes compétences interpersonnelles et de communication
• Fait preuve d'un bon jugement, de discrétion et de professionnalisme
• Adaptabilité et ouverture à travailler dans un environnement structuré et sécurisé
   

• Autoriser la vérification de leurs références professionnelles
• Fournier les attestations d'emploi requises afin de valider l'expérience déclarée. Chaque lettre doit include: fonction exercée, date de début et de fin d'emploi, nombre d'heures travaillée par semain (ou total pour l'emploi), nom, adresse et signature de l'employeur.
• Se soumettre aux vérifications des antécédents judiciaires et aux comportements pouvant compromettre la sécurité des élèves (Loi 47) 

• Les diplômes obtenus à l’extérieur du Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Les évaluations provenant d’autres organismes (ex. WES) ne sont pas acceptées. 
• Le personnel de la CSET est assujetti à Loi sur l’instruction publique et à la Loi sur la laïcité de l’État. Ces lois prévoient, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel de la CSET d’exercer ses fonctions à visage découvert. Elles prévoient également l’interdiction du port de signes religieux, notamment pour tout membre du personnel se trouvant sur les lieux d’une école ou d’un centre ou étant en présence d’un élève.