Agent(e) de bureau - Service éducatifs

Accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies:

• Assurer le traitement de la paie pour les milieux qui lui sont attitrés;
• Acquérir et maintenir une bonne compréhension des processus de paie et de facturation propres aux services de garde, afin d'assurer un traitement rigoureux et conforme;
• Veiller à l'exactitude des données saisies;
• Effectuer les vérifications requises et assure les suivis nécessaires en cas d'écart ou d'information manquante;
• Procéder à la facturation;
• Soutenir les milieux dans la perception et le recouvrement des sommes dues.

• Poste régulier à temps plein;
• 35 heures par semaine du lundi ou vendredi;
• Horaire de 8 h  à 16 h  du lundi au vendredi;
• Salaire de 25.65$ à 28.68$ l’heure selon les qualifications et l’expérience;
• Entrée en fonction dès que possible.

• 20 jours de vacances payées;
• 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pendant le congé des fêtes;
• Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
• Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
• Télémédecine;
• Formation et développement des compétences offerts;
• Équipe humaine et dynamique où prône la collaboration et le plaisir !

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois;

• Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente;
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant parlée, qu’écrite de même que du logiciel de traitement de textes Word et du chiffrier électronique Excel;
• Avoir une bonne capacité de communication et de l’aisance avec le public;
• Avoir de grandes aptitudes pour le travail en équipe.

*Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.