Pourcentage de la tâche: 100%
Nature du travail
Le poste de conseiller.ère pédagogique comprend notamment la responsabilité d’offrir des conseils et un soutien au personnel des établissements et services éducatifs dans la mise en œuvre, le développement et l’évaluation des programmes d’études, de la gestion de classe et du matériel pédagogique.
Quelques attributions caractéristiques
- Contribuer à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements scolaires; participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan de réussite, tout en respectant les exigences pédagogiques et administratives des établissements scolaires et de la commission scolaire.
- Participer à la mise en œuvre des programmes d’études et de formation; conseiller les enseignants et la direction concernant l’interprétation de ces programmes; concevoir et animer des ateliers et sessions de formation sur les composantes des programmes; collaborer à l’élaboration de situations d’apprentissage et soutenir l’expérimentation en classe.
- Offrir du conseil et du soutien aux enseignants, individuellement ou en groupe, sur des aspects liés aux activités pédagogiques quotidiennes; élaborer ou sélectionner et animer des activités de formation et de dotation en outils répondant aux besoins en matière d’adaptation pédagogique, d’innovation et de développement.
- Fournir aux enseignants des outils d’évaluation des apprentissages; guider la conception, la préparation ou l’adaptation de ces outils.
- Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer et réviser le plan d’intervention d’un élève handicapé ou présentant des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage; participer à la définition des objectifs d’intervention et des moyens à mettre en œuvre.
- Travailler avec les enseignants à la préparation et à la mise en œuvre de stratégies et projets visant à soutenir les élèves présentant ou susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage.
- Conseiller la direction, les enseignants ou le personnel professionnel sur les programmes de développement professionnel; planifier ces programmes et en évaluer les résultats.
- Analyser et recommander l’achat de matériel didactique, de matériel complémentaire, d’équipement, de logiciels et de progiciels; fournir des conseils sur l’aménagement des locaux.
- Conseiller le personnel scolaire sur les moyens d’intégrer la technologie à l’enseignement; participer à la réalisation de projets connexes; préparer et animer des ateliers de formation et d’information sur les composantes du programme d’intégration des technologies.
- Collaborer avec les autres ressources de l’école, les organismes partenaires et le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.
- Assurer la formation et le développement professionnel dans les domaines d’expertise tout en promouvant les pratiques pédagogiques à fort impact; co-enseigner, co-planifier et soutenir les communautés d’apprentissage professionnelles (CAP) en collaboration avec les écoles.
- Participer à l’organisation des programmes alternance travail-études, des stages et des visites industrielles; soutenir les enseignants concernés ainsi que les employeurs par des informations et des conseils.
