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CCNQ Commission de la capitale nationale du Québec

TECHNICIEN EN EXPLOITATION D’IMMEUBLES ET ENTRETIEN DIVERS

Édifice Hector-Fabre, 525 boul. René-Lévesque Est, RC, Québec,QC
  • 56599.00 à 82081.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous aimez que les bâtiments soient fonctionnels, sécuritaires et bien entretenus? En tant que technicien.ne en exploitation d’immeubles, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’entretien des propriétés de la Commission. Sous la supervision du coordonnateur et en collaboration avec l’équipe de l’exploitation et de la gestion de projets, vous veillerez à ce que les bâtiments, infrastructures et systèmes demeurent en excellent état, en assurant leur entretien préventif, leurs réparations et leur amélioration continue.

De façon plus particulière, vous assumerez les responsabilités suivantes :

  • Gérer des interventions de réparation et des contrats de service d'entretien (demandes de prix, bons de commande, facturation, etc.) ainsi que la préparation des devis d’appel d'offres ;
  • Planifier l'entretien préventif et correctif des composantes et des systèmes des bâtiments par l'utilisation d’un logiciel de gestion de la maintenance ;
  • Faire les inspections nécessaires des bâtiments selon le calendrier annuel d’inspection ;
  • Agir comme ressource technique en assistant les professionnels de la direction dans la réalisation de leurs mandats et projets ;
  • Être responsable du relevé continu de l’état des actifs et contribuer à leurs maintiens et améliorations ;
  • Participer à l’application des normes et règles liées aux obligations des propriétaires immobiliers.

L’ensemble des tâches de la fonction décrite ci-après n’est pas exhaustif des tâches accomplies mais comporte les éléments essentiels de ladite fonction.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil recherché
  • Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou tout autre formation collégiale en lien avec la gestion d’un parc immobilier ;
  • Minimum de trois années d’expérience dans un rôle similaire ;
  • Connaissances approfondies en qualité de l’air, gestion énergétique, entretien préventif, systèmes de contrôle centralisés et gestion de projets ;
  • Connaissance des systèmes de mécanique de piscine et de de fontaine, un atout ;
  • Connaissance des lois, règlements, normes et codes reliés à l'exploitation des immeubles ;
  • Aisance avec les logiciels de bureautique et les systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’initiative et autonomie ;
  • Bon esprit d’équipe et habiletés de collaboration ;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

 

Nous recherchons une personne organisée et assidue qui se distingue par sa capacité à gérer plusieurs dossiers de façon simultanée. Vous avez une bonne connaissance en entretien et mécanique de bâtiments. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie dans vos fonctions, vous êtes la personne que nous recherchons !

 

Conditions d’emploi
  • Poste permanent à temps plein (35 h/semaine) de la catégorie du personnel technique non syndiqué ;
  • Taux de traitement annuel de 56 599$ à 82 081 $ établi en fonction de l’expérience ;
  • Avantages sociaux complets (régime d’assurance collective, vacances annuelles, régime de retraite RREGOP, quatre semaines de vacances après la première année, journées de maladie payées, PAE, etc.) ;
  • Travail en présentiel.

Veuillez soumettre votre candidature par courriel à emplois@capitale.gouv.qc.ca en inscrivant le titre du poste et le numéro de référence T-2526-13 dans l’objet.

Ce poste est affiché jusqu’au 5 septembre 2025. Prenez note que des entrevues auprès des personnes répondant au profil recherché seront réalisées d’ici cette date et que le poste pourrait être pourvu avant la fin de la période d’affichage. Nous vous invitons à postuler sans tarder !

 

Seules les personnes retenues à une évaluation seront contactées.

La Commission de la capitale nationale du Québec valorise l’égalité en emploi et encourage les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

T-2526-13