Avantages
Plan de perfectionnement et soutien aux études
Travail hybride à 2 jours de présence minimum au bureau, travail hybride offert selon le poste
Tarif préférentiel pour un abonnement annuel au transport en commun
Se connecter
35.00 h - Temps plein
Emploi Stage rémunéré
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Plan de perfectionnement et soutien aux études
Travail hybride à 2 jours de présence minimum au bureau, travail hybride offert selon le poste
Tarif préférentiel pour un abonnement annuel au transport en commun
Au sein d’une équipe passionnée, la personne stagiaire en architecture et design urbain contribuera à la gestion de projets ainsi qu’au développement de solutions créatives en aménagement de l’espace public. Elle jouera un rôle-conseil en design urbain, tant dans la capitale que sur l’ensemble du territoire de la communauté métropolitaine de Québec. Le parc immobilier de la Commission comprend plus d’une dizaine de sites d’exception, dont la promenade Samuel-De Champlain, le parc du Bois-de-Coulonge et le parc des Moulins.
Principales responsabilités
Profil recherché
Nous recherchons une personne proactive, dotée d’excellentes aptitudes relationnelles et d’un bon esprit d’équipe. Autonome, organisée et passionnée par les défis techniques, elle est motivée par l’apprentissage et souhaite contribuer activement à un environnement collaboratif.
Conditions d’emploi
Veuillez soumettre votre candidature par courriel à emplois@capitale.gouv.qc.ca en inscrivant le titre de l’offre de stage et le numéro de référence E-2526-8 dans l’objet.
Ce stage est affiché jusqu’au 16 mai 2025. Prenez note que des entrevues auprès des personnes répondant au profil recherché seront réalisées d’ici cette date et que l’offre de stage pourrait être pourvue avant la fin de la période d’affichage. Nous vous invitons à postuler sans tarder !
Seules les personnes retenues à une évaluation seront contactées.
La Commission de la capitale nationale du Québec valorise l’égalité en emploi et encourage les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Universitaire
BAC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
E-2526-8
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