Responsable de la chaîne de valeur / amélioration continue

Vous aimez les projets ambitieux et vous êtes une référence en matière d'amélioration continue et de gestion d’équipe ?

Sous la supervision du directeur d’usine, les principales missions de cet emploi consistent à : participer activement à l'amélioration continue des procédés en vue d’atteindre nos objectifs en utilisant notamment les outils du « Lean Manufacturing ». Pour ce faire, vous serez responsable d'organiser, de diriger et de contrôler les projets qui vous seront confiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents intervenants au sein de l’entreprise au quotidien, notamment; employés de production, chefs d’équipe, santé et sécurité, ressources humaines, maintenance, etc. dans le but d’atteindre les objectifs de santé sécurité, production et qualité.

Si le progrès et la réussite de ton équipe est important pour toi, viens te joindre à la famille CFP !

Qui sommes-nous?

Fondée en 1957, Columbia Forest Products est le leader dans la fabrication de panneaux de contreplaqué et de placage de bois dur en Amérique du Nord. Nos produits sont utilisés dans l'industrie des armoires, des meubles raffinés ou des menuiseries architecturales de haute qualité. Nos produits sont vendus principalement par l'intermédiaire d'un réseau de distributeurs et de grandes surfaces à travers le Canada et les États-Unis. Columbia Forest products emploie plus de 2,000 employés en Amérique du Nord et compte une dizaine d’usines.

Avantages sociaux

• Salaire concurrentiel
• Horaire : 7h15 à 16h30 du lundi au jeudi et 7h15 à 12h15 le vendredi
• Bonus de partage des gains
• Assurances collectives payées à 100%
• Plan d’épargne d’entreprise
• Possibilité de massothérapie, physiothérapie et ergothérapie au sein de l’usine
• Et plus encore!

Votre rôle

• S’assurer que les règles en santé et sécurité sont appliquées et que les objectifs sont atteints au quotidien
• Faire appliquer les diverses politiques
• S’assurer que les employés sont formés adéquatement à leurs postes de travail
• Respecter les budgets de main d’œuvre, qualité et productivité
• Mettre en place et maintenir des indicateurs de performances
• Mettre en place les moyens pour rencontrer les objectifs de qualité et de production
• Définir et analyser les écarts au quotidien vs les objectifs et les communiquer au directeur d’usine et identifier les opportunités d’amélioration
• Faire un suivi sur les plans d’action
• Travailler avec le département des ressources humaines pour la gestion des employés
• Travailler étroitement avec les départements de santé sécurité et de maintenance
• Supporter et former les chefs d’équipe
• Implanter et maintenir les outils du Lean Manufacturing (standardisation, 5S, 3M, JI, JR, VSM, DMS, Kanban, etc…)
• Promouvoir les bonnes pratiques, développer des standards de qualité
• Faire des audits hebdomadaires en lien avec la SST, la qualité et l’amélioration continue
• Gérer les documents pour la norme CARB
• D’autres tâches et responsabilités peuvent-être assignées en lien avec l’emploi

Vos qualifications et vos compétences

• Solides compétences en leadership
• Baccalauréat en gestion de la production, ingénierie ou expérience similaire
• Expérience d’au moins 5 sans en milieu industriel, idéalement syndiqué
• Joueur d’équipe désireux de collaborer avec les autres
• Connaissance en santé et sécurité en milieu de travail
• Esprit d’analyse et très bonne aptitude pour la résolution de problème
• Bonne connaissance des outils du Lean Manufacturing
• Aptitude à communiquer efficacement, motiver et tourner vers la réussite aux employés
• Bonne gestion des priorités
• Habilité à observer
• Habilité à gérer des projets
• Anglais lu, parlé et écrit un atout
• Microsoft word, excel, powerpoint
• Doit pouvoir voyager au Canada et États-Unis au besoin

Cette offre d’emploi te correspond? Postule et viens rencontrer notre équipe!