Avantages
-
-
Assurance
-
-
Assurance dentaire
· Un établissement d’enseignement préscolaire, primaire et secondaire;
· Un établissement membre de l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger (AEFE);
· Un milieu de travail où les initiatives professionnelles sont soutenues et encouragées;
· Un environnement stimulant;
· La participation aux activités de perfectionnement et de formation continue;
· Un généreux régime de congés annuels et de congés fériés;
· La participation au Régime de retraite des employés du gouvernement (RREGOP);
La participation à un excellent régime d’assurances collective incluant une assurance médico-dentaire, une assurance invalidité, une assurance vie, un programme de télémédecine et un programme d’aide aux employés.
-
-
Assurance invalidité
-
-
Congés de maladie
-
-
Vacances
Description
Un environnement humain, dynamique et stimulant !
Pourquoi choisir le Collège Stanislas ?
• Une institution renommée avec une mission éducative ambitieuse
• Un programme de développement professionnel offrant de nombreuses opportunités de formations et perspectives de croissance
• Un milieu de travail où les initiatives professionnelles sont soutenues et encouragées
• Un environnement multiculturel et inclusif regroupant plus de 50 nationalités avec possibilité de prendre part aux activités sociales et s'impliquer dans une foule de comités
• L'appartenance au réseau AEFE, regroupant plus de 500 lycées français à travers le monde et à la FEEP, regroupant les établissements d'enseignements privés du Québec, donnant accès à des formations, des échanges et des opportunités de co-développement.
Vos défis au quotidien
Sous l’autorité de la direction pédagogique du Collège, l’enseignant(e) assume l’ensemble des tâches inscrites au projet éducatif et pédagogique de l’établissement afin d’assurer à l’élève la formation intégrale (instruction et éducation) à laquelle il/elle a droit. Il/elle assurera la continuité du programme de Lettres Modernes en collaboration avec ses collègues du département, tout en créant un environnement dynamique, bienveillant en classe et au sein de l’établissement.
Il/Elle assume les responsabilités ci-dessous :
• Élabore le contenu de ses cours pour les élèves du secondaire et du collégial
• Prépare et corrige les travaux des étudiants tout au long de l’année
• Confectionne les sujets d’examens internes, participe à la surveillance et à la correction de ces examens
• Complète les bulletins (transcription des notes et appréciations)
• Élabore des compléments de cours permettant aux élèves d'entrer dans les universités québécoises
• Participe aux conseils de classe, conseils d’enseignement, réunions pédagogiques, réunions de département
• Participe aux réunions parents-professeurs prévues au calendrier pédagogique
• L’enseignant(e) rend compte de son activité au département et à la direction pédagogique du Collège
• Participe aux activités corporatives, socio-culturelles au sein de la communauté scolaire (portes ouvertes, Gala…)
Lire la suite
Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil idéal recherché
• Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en enseignement du français, langue première
• Qualification légale pour enseigner : brevet d’enseignement au Québec, CAPES en lettres modernes ou autre certificat reconnu, permis probatoire ou autorisation provisoire d’enseigner au Québec
• Pour tout diplôme obtenu à l’extérieur du Québec, une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec est exigée, à l’exception des diplômes obtenus en France.
• Pour les personnes qui ne sont ni citoyennes canadiennes ni résidentes permanentes, autorisation légale de travailler au Canada en milieu scolaire
• Connaissance des exigences et des méthodes du programme du ministère français de l’Éducation nationale, considérée comme un atout
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Expérience pertinente en enseignement des langues au secondaire
• Volonté de s’investir dans des projets linguistiques
• Facilité à communiquer avec différents interlocuteurs
Avantages offerts :
• La participation à régime d’assurances collectives complet (incluant l’assurance médico-dentaire), l’accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille
• Un généreux régime de congés annuels et de santé
• L’inscription au régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)
• Un lieu de travail à deux pas d’une station de métro situé dans un quartier dynamique à proximité d’une variété de restaurants et de terrasses.
Comment postuler ?
En soumettant votre curriculum vitae et votre lettre de motivation par courriel, en mentionnant le titre de l’offre : recrutement@stanislas.qc.ca
Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous portez au Collège, cependant seules les personnes retenues seront contactées.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées.
Pour en savoir plus sur le Collège Stanislas, sa mission, ses valeurs et sa communauté éducative, nous vous invitons à visiter notre site Internet au www.stanislas.qc.ca.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
