Conseillère ou conseiller au recrutement et aux communications

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

• Participer à l’organisation et à l’animation des activités de promotion, de recrutement et de mise en marché de l’ensemble des programmes de formation offerts au Collège;
• concevoir, développer et mettre à jour les outils de recrutement retenus par le Collège;
• appliquer le processus de relation client retenu par le Collège en respect des protocoles de contact initial, de relance, et d’entrevues clients;
• répondre de manière efficace aux demandes d’information des clients externes relatives aux programmes de formation offerts au Collège, et proposer des rencontres adaptées aux besoins des clients;
• fournir de l’information scolaire et professionnelle à valeur ajoutée, et offrir des solutions d’accompagnement concrètes pour le client potentiel;
• animer des ateliers d’information en mettant en valeur les avantages concurrentiels de Mérici;
• représenter le Collège lors d’événements de recrutement au Québec et à l’extérieur de la province, solliciter et collecter les données des clients potentiels;
• participer à l’évaluation des résultats des stratégies de recrutement et de promotion adoptées et dresser des recommandations au besoin;
• exercer une veille stratégique pour l’ensemble des activités reliées au recrutement;
• développer des partenariats et maintenir les relations d’affaires établies;
• consigner rigoureusement les données clients et les notes évolutives à l’aide des outils retenus par le Collège, tout en assurant l’authenticité des renseignements au dossier.

Volet communication :

• Participer à l’organisation et à l’animation des activités de promotion, d’évènements corporatifs, de recrutement et de mise en marché auprès des étudiants internationaux et locaux de l’ensemble des programmes de formation offerts au Collège;
• participer à la conception, à la rédaction (française et anglaise) et à la publication de divers contenus pour le site web, les infolettres et les autres outils de marketing web et traditionnels du Collège;
• collaborer à la définition et au déploiement des stratégies de communication et de marketing via les médias sociaux, voir à l’animation de ceux-ci (intégration des contenus textes, photos, vidéos, etc.) et gérer les relations avec les étudiants, le personnel de Mérici et les ambassadeurs;
• toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi (Gestion, marketing, éducation, communication, orientation et tous autres programmes jugés pertinents);
• trois (3) années et plus d’expérience pertinentes dans le secteur de l’éducation préférablement post-secondaire.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Posséder de très bonnes habiletés en communication à l’oral et à l’écrit via le numérique;
• avoir une approche axée sur l’orientation client, le rôle-conseil et la vente;
• démontrer des compétences en animation de groupe, en coaching de carrière, ainsi qu’à diriger des entrevues;
• posséder un permis de conduire valide pour voyager au Québec et à l’extérieur de la province selon les besoins du service;
• être une personne reconnue pour sa rigueur, son autonomie, son esprit d’équipe et ses grandes habiletés en relations interpersonnelles;
• avoir une excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• avoir une bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit), un atout;
• posséder une connaissance du réseau collégial, un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• La rémunération est fixée selon les échelles de traitement du personnel professionnel négociées par le CPNC (classification conseillère en communication), dont le salaire annuel se situe entre 54 917 $ et             91 114 $;
• l’entrée en fonction est souhaitée le plus rapidement possible;
• il s’agit d’un contrat à durée déterminée, 35 heures par semaine;
• l’horaire peut varier en fonction des besoins du service (soir, fin de semaine);
• les conditions de travail sont celles prévues à la politique de gestion du personnel professionnel du Collège Mérici.
• Les entrevues auront lieu dans la semaine du 9 novembre 2026.