Conseiller au recrutement et à l'admission

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

• Participer à l’organisation et à l’animation des activités de promotion, de recrutement et de mise en marché de l’ensemble des programmes de formation offerts au Collège;
• concevoir, développer et mettre à jour les outils de recrutement retenus par le Collège;
• appliquer le processus de relation client retenu par le Collège en respect des protocoles de contact initial, de relance, et d’entrevues clients;
• répondre de manière efficace aux demandes d’information des clients externes relatives aux programmes de formation offerts au Collège, et proposer des rencontres adaptées aux besoins des clients;
• fournir de l’information scolaire et professionnelle à valeur ajoutée, et offrir des solutions d’accompagnement concrètes pour le client potentiel;
• analyser et recenser les activités de recrutement en place et proposer un plan de développement novateur;
• animer des ateliers d’information en mettant en valeur les avantages concurrentiels de Mérici;
• représenter le Collège lors d’événements de recrutement, solliciter et collecter les données des clients potentiels;
• participer à l’évaluation des résultats des stratégies de recrutement et de promotion adoptées et dresser des recommandations au besoin;
• exercer une veille stratégique pour l’ensemble des activités reliées au recrutement;
• développer des partenariats et maintenir les relations d’affaires établies;
• consigner rigoureusement les données clients et les notes évolutives à l’aide des outils retenus par le Collège, tout en assurant l’authenticité des renseignements au dossier.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi (communication, orientation, marketing);
• trois (3) années et plus d’expérience pertinentes.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Posséder de très bonnes habilités en communication à l’oral et à l’écrit via le numérique;
• avoir une approche axée sur l’orientation client, le rôle-conseil et la vente;
• démontrer des compétences en animation de groupe, en coaching de carrière, ainsi qu’à diriger des entrevues;
• être une personne reconnue pour sa rigueur, son autonomie, son esprit d’équipe et ses grandes habiletés en relations interpersonnelles;
• posséder une connaissance du réseau collégial, un atout;
• avoir une excellente maîtrise du français (oral et écrit).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• La rémunération est fixée selon les échelles de traitement du personnel professionnel négociées par le CPNC (classification conseillère en communication), dont le salaire annuel se situe entre 47 886 $ et 79 426 $;
• l’entrée en fonction est souhaitée pour août 2024;
• il s’agit d’un poste à temps complet, 35 heures par semaine; l’horaire peut varier en fonction des besoins du service (soir, fin de semaine)
• les conditions de travail sont celles prévues à la politique de gestion du personnel professionnel du Collège Mérici.
• Les entrevues auront lieu les 4 et 12 juin en avant-midi.