Collège à taille humaine, situé au cœur de la Capitale-Nationale et aux portes du cadre enchanteur qu’offrent les plaines d’Abraham et le quartier Montcalm, Mérici Collégial Privé accueille ses étudiants dans des programmes préuniversitaires, techniques et en formation continue.
Travailler à Mérici, c’est s’offrir un milieu de travail agréable et humain. Vous aurez accès à plusieurs avantages, tels que l’accès à la salle d’entraînement, un service de cafétéria, un plan d’assurances collectives, des avantages sociaux concurrentiels, pour ne nommer que ceux-ci! Vous bénéficierez de plusieurs autres avantages, en plus de développer des relations durables avec une équipe qui n’attend que vous!
NATURE DU TRAVAIL
Sous l’autorité du Responsable des technologies de l’information, l’analyste en informatique agit comme bras droit opérationnel. Il analyse, conçoit, déploie et évalue des solutions technologiques permettant la modernisation sécuritaire et performante de l’infrastructure du Collège.
La personne titulaire du poste est responsable de planifier et de réaliser les projets de migration d’infrastructures TI incluant serveurs, environnements virtualisés et équipements réseau/sécurité vers un environnement infonuagique. Elle agit comme référence technique avancée et coordonne toutes les étapes, de l’analyse des besoins à l’exécution technique.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
- Planification et stratégie
- Analyser les besoins technologiques et les risques liés aux projets de migration;
- Concevoir la feuille de route de migration en tenant compte des contraintes opérationnelles, budgétaires et réglementaires;
- Formuler des recommandations techniques claires à la direction;
- Migration et infonuagique
- Planifier et exécuter la migration des serveurs et services vers une plateforme infonuagique;
- Configurer et optimiser les environnements hybrides (sur site/infonuagique);
- Assurer la continuité des opérations, la performance et la résilience post-migration;
- Cybersécurité et conformité
- Déployer et gérer les mécanismes de sécurité (MFA, segmentation réseau, pare-feu, SIEM);
- Définir et appliquer des politiques conformes aux obligations légales (Loi 25, RGPD);
- Gérer les incidents et recommander des mesures correctives;
- Gestion des infrastructures
- Administrer et moderniser les environnements virtualisés, les solutions de sauvegarde et le stockage;
- Assurer la gestion des réseaux, du routage et des pares-feux;
- Coordonner avec les partenaires externes lors des phases critiques de migration;
- Documentation et veille
- Produire la documentation technique et opérationnelle;
- Rédiger des rapports pour la direction TI et la direction générale;
- Effectuer une veille technologique pour anticiper menaces et opportunités.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme universitaire en informatique, cybersécurité ou domaine connexe, ou expérience pertinente équivalente;
- 8 à 10 années d’expérience en gestion d’infrastructures TI et en projets de migration.
Expérience pratique en :
- Administration Windows Server et Linux;
- Conception et exécution de migrations infonuagiques (Azure, AWS);
- Virtualisation (VMware, Hyper-V);
- Réseaux et sécurité (routage IP, VPN, pare-feu, segmentation);
- Automatisation (PowerShell, Bash, Terraform ou équivalent);
- Connaissance des exigences légales et réglementaires (Loi 25, RGPD);
- Excellente capacité de vulgarisation technique.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
- Autonomie et initiative dans la réalisation de projets complexes;
- Rigueur, éthique et discrétion;
- Disponibilité ponctuelle en dehors des heures normales pour des migrations planifiées.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- La rémunération est fixée selon les échelles de traitement du personnel professionnel négociées par le CPNC (analyste en informatique), dont le salaire annuel se situe entre 56 086 $ et 102 894 $;
- L’entrée en fonction est souhaitée dès que possible;
- Il s’agit d’un poste à temps complet, 35 heures par semaine; l’horaire peut varier en fonction des besoins du service (soir, fin de semaine);
- Les conditions de travail sont celles prévues à la politique de gestion du personnel professionnel du Collège Mérici;
- Les entrevues auront lieu les 21 et 22 octobre en avant-midi.
