Enseignante ou enseignant en physique
| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |
Nous sommes à la recherche de candidats qui souhaitent obtenir une charge d’enseignement à temps partiel ou à temps plein pour l’automne 2024 et s’investir sur une période au-delà de la session. D’autres besoins seront à combler dans l'avenir, puisque le Collège accueille une population étudiante grandissante chaque année.
Vous souhaitez mettre votre passion au service d’une formation qui éveille, en chaque étudiant, le désir d’apprendre et de réussir. Nous aimerions vous rencontrer en entrevue de sélection ce printemps.
De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes:
- Planifier, préparer et dispenser les activités d’enseignement, d’apprentissage et d’évaluation, de même que concevoir le contenu et le déroulement des cours;
- Développer de nouvelles stratégies d’enseignement et accompagner les étudiants dans leurs apprentissages;
- Participer à la vie départementale et au partage de pratiques.
| ENSEIGNER AU COLLÈGE LIONEL-GROULX |
- C’est participer à l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes pour une population étudiante de plus de 6000 étudiants.
- C’est transmettre sa passion et travailler au sein d’une équipe dévouée de personnel enseignant, professionnel et de soutien, prête à vous accueillir (accès à un programme d’insertion professionnelle).
- C’est adhérer aux principes fondamentaux de la réussite éducative, comme la richesse de la relation pédagogique, le plaisir d’apprendre et de transmettre ses connaissances et la capacité de s’adapter au contexte d’apprentissage de chacun.
| EXIGENCES |
- B. en physique
- L'expérience en enseignement est un atout.
- Maîtrise supérieure du français oral et écrit.
| INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES |
- Échelle salariale: de 46 527 $ à 96 600 $ selon l’expérience et la scolarité.
- Vous pouvez consulter la convention collective pour connaître les conditions de travail : Convention collective (fneeq.qc.ca)
| PROCESSUS D’EMBAUCHE |
Le CLG remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats et candidates ayant des besoins particuliers.
Si vous soumettez votre candidature, vous ferez partie de notre banque de candidatures pour enseigner. Votre candidature sera conservée sur une période d’un an.
