Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
- Assurance dentaire
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité
- Assurance pour les soins de la vue
- Salle d'entraînement
En vedette
Technicien(ne) en informatique, classe principale
Collège François-de-Laval
6, rue de la Vieille-Université, Québec,QC- Salaire À discuter
-
35.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 1 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Le Collège François-de-Laval : un milieu où la technologie contribue directement à la réussite des élèves. Situé au cœur du Vieux-Québec, le Collège François-de-Laval est une institution d’enseignement secondaire privée qui accueille près de 730 élèves dans un environnement stimulant, humain et tourné vers l’avenir.
Au CFDL, la technologie occupe une place importante dans notre quotidien et dans notre mission éducative. Joindre notre équipe informatique, c’est contribuer concrètement au bon fonctionnement d’un milieu scolaire dynamique, où les infrastructures technologiques, la cybersécurité et les outils numériques soutiennent directement l’enseignement, l’apprentissage et la vie scolaire.
Nous recherchons une personne qui souhaite aller au-delà du simple soutien technique : un(e) technicien(ne) de classe principale qui deviendra une référence au sein de l’organisation, qui participera à des projets technologiques structurants et qui contribuera à faire évoluer nos façons de faire.
Pourquoi choisir le CFDL?
Des défis techniques variés : infrastructure réseau, serveurs, cybersécurité, téléphonie IP, parc informatique et technologies éducatives.
Un rôle clé dans l’évolution technologique : participez à l’intégration de nouvelles solutions et à l’amélioration de nos systèmes.
Un environnement humain et collaboratif : travaillez au quotidien avec des enseignants, des professionnels, du personnel administratif et des élèves.
Un cadre de travail unique : évoluez dans un environnement patrimonial au cœur du Vieux-Québec.
Un milieu d’apprentissage stimulant : dans une école, chaque journée apporte son lot de situations à résoudre, de projets à développer et de nouvelles technologies à explorer.
Une réelle autonomie : votre expertise et votre capacité à proposer des solutions auront un impact concret sur l’organisation.
Le CFDL, c’est l’occasion de mettre votre expertise informatique au service d’une mission éducative et de contribuer à un environnement où la technologie est au service des personnes et de la réussite des élèves.
Vous avez l’expérience, la curiosité technique et l’envie de faire une différence? Nous aimerions vous connaître!
Votre mission
Sous l’autorité de la direction générale, vous jouerez un rôle de premier plan dans la gestion, l’entretien et l’évolution des infrastructures technologiques du Collège. À titre de technicien(ne) de classe principale, vous agissez comme référent technique pour les projets d’envergure et la résolution de problèmes complexes.
Principales responsabilités
Infrastructure et réseaux : Installer, configurer et assurer la maintenance des serveurs, du pare-feu (Fortigate), des commutateurs et points d'accès sans fil et de la téléphonie IP.
Soutien technique : Agir comme point d’escalade pour le soutien aux utilisateurs (personnel enseignant et administratif et élèves) concernant le
matériel et les logiciels.
Parc informatique : Gérer le déploiement et la mise à jour des ordinateurs (portables, postes fixes, écrans interactifs, imprimantes et cellulaires ).
Sécurité : Veiller à la cybersécurité, à la gestion des sauvegardes et à l'intégrité des données de l'institution.
Projets spéciaux : Être appelé à collaborer à l'intégration de nouvelles technologies éducatives et à l'optimisation des systèmes de gestion pédagogique.
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Au CFDL, la technologie occupe une place importante dans notre quotidien et dans notre mission éducative. Joindre notre équipe informatique, c’est contribuer concrètement au bon fonctionnement d’un milieu scolaire dynamique, où les infrastructures technologiques, la cybersécurité et les outils numériques soutiennent directement l’enseignement, l’apprentissage et la vie scolaire.
Nous recherchons une personne qui souhaite aller au-delà du simple soutien technique : un(e) technicien(ne) de classe principale qui deviendra une référence au sein de l’organisation, qui participera à des projets technologiques structurants et qui contribuera à faire évoluer nos façons de faire.
Pourquoi choisir le CFDL?
Des défis techniques variés : infrastructure réseau, serveurs, cybersécurité, téléphonie IP, parc informatique et technologies éducatives.
Un rôle clé dans l’évolution technologique : participez à l’intégration de nouvelles solutions et à l’amélioration de nos systèmes.
Un environnement humain et collaboratif : travaillez au quotidien avec des enseignants, des professionnels, du personnel administratif et des élèves.
Un cadre de travail unique : évoluez dans un environnement patrimonial au cœur du Vieux-Québec.
Un milieu d’apprentissage stimulant : dans une école, chaque journée apporte son lot de situations à résoudre, de projets à développer et de nouvelles technologies à explorer.
Une réelle autonomie : votre expertise et votre capacité à proposer des solutions auront un impact concret sur l’organisation.
Le CFDL, c’est l’occasion de mettre votre expertise informatique au service d’une mission éducative et de contribuer à un environnement où la technologie est au service des personnes et de la réussite des élèves.
Vous avez l’expérience, la curiosité technique et l’envie de faire une différence? Nous aimerions vous connaître!
Votre mission
Sous l’autorité de la direction générale, vous jouerez un rôle de premier plan dans la gestion, l’entretien et l’évolution des infrastructures technologiques du Collège. À titre de technicien(ne) de classe principale, vous agissez comme référent technique pour les projets d’envergure et la résolution de problèmes complexes.
Principales responsabilités
Infrastructure et réseaux : Installer, configurer et assurer la maintenance des serveurs, du pare-feu (Fortigate), des commutateurs et points d'accès sans fil et de la téléphonie IP.
Soutien technique : Agir comme point d’escalade pour le soutien aux utilisateurs (personnel enseignant et administratif et élèves) concernant le
matériel et les logiciels.
Parc informatique : Gérer le déploiement et la mise à jour des ordinateurs (portables, postes fixes, écrans interactifs, imprimantes et cellulaires ).
Sécurité : Veiller à la cybersécurité, à la gestion des sauvegardes et à l'intégrité des données de l'institution.
Projets spéciaux : Être appelé à collaborer à l'intégration de nouvelles technologies éducatives et à l'optimisation des systèmes de gestion pédagogique.
Compétences recherchées
Profil recherché
Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue.
Expérience : Minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente (requis pour la classe principale).
Expertise technique : Maîtrise de l'environnement Google Workspace
o Connaissance des réseaux (VLAN, VPN, Access Points, WiFi ).
o Expérience avec les solutions de Fortinet
o Expérience avec les produits Cisco
o Connaissance des TBI Viewsonic
o Expérience avec VmWare
o Connaissance de Microsoft 365
o Expérience avec des NAS de Synology
Aptitudes : Sens de l’organisation, capacité à vulgariser des concepts techniques et d’excellentes relations interpersonnelles.
Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue.
Expérience : Minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente (requis pour la classe principale).
Expertise technique : Maîtrise de l'environnement Google Workspace
o Connaissance des réseaux (VLAN, VPN, Access Points, WiFi ).
o Expérience avec les solutions de Fortinet
o Expérience avec les produits Cisco
o Connaissance des TBI Viewsonic
o Expérience avec VmWare
o Connaissance de Microsoft 365
o Expérience avec des NAS de Synology
Aptitudes : Sens de l’organisation, capacité à vulgariser des concepts techniques et d’excellentes relations interpersonnelles.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
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