Représentant sénior - ventes éducatives

Vous excellez dans la vente consultative de produits ou services à forte valeur (≥ 20 000 $) ? Vous aimez guider vos clients dans des décisions financières majeures et dépasser vos objectifs ? Mettez votre talent au service de l’éducation : aidez des adultes à investir jusqu’à 30 000 $ dans leur avenir professionnel.

Pourquoi joindre notre collège ?

• Programmes haut de gamme : des formations en demande pour le monde technologique.
• Leads qualifiés et abondants générés par un marketing performant ; votre expertise fait la différence pour conclure les transactions.
• Rémunération globale entre 80 000 $ et 120 000 $ dès la première année, grâce à un solide plan de commissions non plafonné.
• Culture axée sur la performance et le développement continu : coaching ventes, formations internes, partage de bonnes pratiques.

Vos responsabilités clés

• Qualifier rapidement les prospects et comprendre leurs motifs de motivation.
• Présenter un argumentaire orienté en fonction des motivations des candidats, gérer les objections budgétaires et finaliser les inscriptions.
• Piloter un pipeline de leads à ticket moyen élevé (20 k $ – 30 k $) avec des objectifs mensuels clairs (taux de conversion, revenus).
• Analyser vos indicateurs et ajuster vos tactiques pour dépasser les objectifs.

Profil recherché - incontournables

Expérience: 3 à 5 ans (ou plus) de vente consultative (B2C ou B2B) avec un ticket moyen ≥ 10 000 $ : automobiles, immobilier, services financiers, solutions technologiques, formation exécutive, etc.

Performance: Historique démontré d’atteinte ou dépassement d’objectifs (fournissez vos chiffres : taux de closing, revenus générés, portefeuille moyen).

Compétences requises:

• Découverte des besoins stratégiques
• Présentation persuasive orientée valeur
• Gestion de cycles moyens à longs
• Maîtrise d’un CRM (HubSpot, Salesforce ou équivalent).
• Langue Français impeccable (parlé/écrit).

Conditions offertes

• Statut : temps plein, permanent (40 h/semaine), quarts de jour ou de soir.
• Rémunération globale : de 80 000 $ à 120 000 $ par année (salaire de base + commissions progressives). Le plafond n’existe que dans vos ambitions.
• Avantages : assurance maladie complémentaire, stationnement gratuit, rabais formation.