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COGIR Immobilier

Responsable de la salle à manger

1950, avenue Champfleury, Québec,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Les Jardins Champfleury, sympathique résidence privée pour aînés située à Limoilou, est à la recherche d'une personne pour combler un poste de responsable de salle à manger à temps plein. Vous aimez le service clientèle, le contact avec les aînés et faire de la gestion d'équipe ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous offrons des assurances collectives, télé médecine, accès au gym, stationnement gratuit, repas à faible coût, cellulaire et ordinateur fournis!


DESCRIPTION DU POSTE:

Horaire :30h sur semaine de jour (avec fins de semaine au besoin)
Salaire : à discuter


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Formation du personnel
  • Gérer les absences
  • Planifier les horaires
Gestion
  • Assurer la qualité des services fournis aux résidents et à leurs proches
  • Assurer une communication efficace à son équipe de travail et dans l'ensemble de la résidence
Service Alimentaire
  • Accueillir les résidents à la salle à manger et veiller à leur confort
  • Apporter les assiettes aux tables et offrir un service personnalisé
  • Collaborer avec les employés de la cuisine pour assurer un bon travail d'équipe
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
  • Gérer les réservations des invités des résidents et veiller à leur confort
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • Bonne communication
  • 2 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Compétences Excel de base (un atout)
LES AVANTAGES:
  • Uniforme fourni
  • Programme de reconnaissance
  • Programme de référencement
  • Programme d'aide aux employés
  • Congés mobiles et obligations familiales
  • Opportunité de carrière
  • Horaire adapté selon vos besoins et les opérations (flexible)
  • Accès aux aires communs
    • gym
    • swimming pool
STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

CJB-16186-gv91P9q50