Description
Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.
DESCRIPTION DU POSTE:
Sous la responsabilité du Directeur maintenance, le/la préposé(e) à l’entretien ménager est affecté(e) au nettoyage et au maintien de la propreté des aires communes de l'établissement.
La personne sera aussi appelé a gérer les urgence et faire un peu de maintenance.
Poste permanent à temps partiel, 24 heures par semaine du mercredi au vendredi de 13h à 21h avec possibilité de faire les samedis de 09h à 17h.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
- Assurer le maintien de la propreté de l'environnement de travail
- Balayer et nettoyer les planchers des corridors, espace communs et postes de travail de l’immeuble
- Collaborer ou effectuer toutes autres tâches connexes au service de maintenance, selon le besoin et à la demande du supérieur immédiat
- Effectuer l'entretien des lieux selon la fréquence prévue à cette fin ou lorsque requis
- Effectuer les appels de service
- Faire des réparations mineures dans les appartements et aires communes (plâtre, peinture, changer les lumières, installations diverses, etc)
- Nettoyer et effectuer les tâches associées à l'entretien d'un appartement
- Nettoyer et effectuer les tâches inhérentes à l'entretien des planchers dans les aires communes
- Toutes autres tâches connexes.
- Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
- Connaissances en plomberie, électricité et réparations mineures
- Expérience pertinente minimale de 2 à 3 années
- Salaire à discuter
- Stationnement gratuit
- Repas gratuits
- Programme de référencement
- Uniforme fourni
- Congés maladie et obligations familiales
- Programme d'aide aux employés
- Vacances
- Approche humaine de gestion
- Horaire stable
- Programme d'accueil et d'intégration