Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

COGIR Immobilier

Préposé/Préposée aux bénéficiaires -Soir - Nuit- PRIME À LEMBAUCHE$$$

400, rue Rose-Ellis, Drummondville,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.


DESCRIPTION DU POSTE:

Le Jazz Drummondville est une résidence récente de 405 appartements située dans un quartier recherché de Drummondville, qui offre un milieu de vie de grande qualité, sécuritaire et profondément humain, à ses résidents et ses employés.
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Préposé/Préposée aux bénéficiaires formé Loi 90, empathique et soucieux(euse) du bien-être des résidents.
Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d’hygiènes et de confort.

Poste permanent à temps plein, sous forme de 07/15, entre 24 et 32 heures par semaine, de soir ou de nuit et une fin de semaine sur deux.

PRIME À L'EMBAUCHE DE 500$ (échelonnée sur 6 mois, 250$ après 3 mois et 250$ aprés 6 mois)


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
  • Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
  • Aider le personnel infirmier dans les tâches qui ne nécessitent aucun soin pratique du résident
  • Assurer l’accompagnement des résidents vers les activités, la salle à manger et les rendez-vous au foyer
  • Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
  • Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
  • Favoriser et prôner une prise en charge proactive chez les résidents
  • Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
  • Répondre à toutes situations d'urgence
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important
  • Formation Loi 90
  • Formation de PDSB
  • Formation RCR/DEA secourisme général à jour
  • Diplôme de PAB complété
LES AVANTAGES:
  • Salaire à discuter
  • Uniforme fourni
  • Programme de référencement
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Vacances
  • Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
  • Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
  • Opportunité de carrière
  • Programme d'accueil et d'intégration
  • Stationnement sur place
  • Une équipe accueillante et tissée serrée!
  • Approche humaine de gestion
STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Plusieurs horaires disponibles

Environnement de travail

Environnement de travailCOGIR Immobilier0
Environnement de travailCOGIR Immobilier1
Environnement de travailCOGIR Immobilier2

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

CJB-12811-MVjTE9o0X