Préposé(e) aux bénéficiaires

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

Nous sommes présentement à la recherche de deux préposé(e)s aux bénéficiaires sur appel empathique et soucieux(euse) du bien-être des résidents.

Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d’hygiènes et de confort.

Poste 1 : 7/15 (56 heures au deux semaine), une fin de semaine sur deux.
Poste sur appel : horaire variable, jour, soir et nuit.

• S'occuper des déjeuners pour les résidents de l'unité réconfort
• Suivre une formation MAPAQ fournis par l'entreprise.
• Être responsable de la gestion et alternance des produits et vérifications des péremptions.
• Être responsable des commandes de la cuisinette de l'unité de réconfort deux fois semaine
• Être responsable des suivis température des frigidaires

• Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
• Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
• Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
• Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
• Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
• Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
• Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
• Répondre aux sonneries d'appel
• Répondre à toutes situations d'urgence

• Formation de PDSB
• Formation RCR/DEA secourisme général à jour
• Formation Loi 90
• Formation d'aide à la personne conforme aux exigences

• Uniforme fourni
• Congés mobiles
• Congés sociaux
• Vacances
• Approche humaine de gestion
• Formation continue
• Horaire stable
• Opportunité de carrière
• Programme d'accueil et d'intégration
• Programme de reconnaissance