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COGIR Immobilier

Préposé(e) aux bénéficiaires

231 rue Dollard, Magog,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible


DESCRIPTION DU POSTE:

Raison d’être du poste

Notre chaleureuse résidence Havre des Cantons est présentement à la recherche d’un(e) Préposé(e) aux bénéficiaires empathique et soucieux(euse) du bien-être des résidents.

Nous accueillons une clientèle majoritairement autonome, dans un milieu de vie stable, humain et respectueux.

Plusieurs horaires disponibles à temps plein ou partiel, de jour, soir ou nuit, avec une fin de semaine sur deux.

Le salaire de base est de 18,75$/h, auquel s’ajoute la prime COVID, pour un total de 21,27$/h. Des primes de soir et de nuit sont également offertes, selon le quart travaillé.

Nous offrons aussi :

- Une prime d’embauche de 500$, applicable après 3 mois d’emploi
- Un programme de repas à prix réduit
- Des horaires flexibles
- Une ambiance de travail chaleureuse, axée sur le respect et la collaboration


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
  • Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
  • Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
  • Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
  • Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
  • Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
  • Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
  • Répondre aux sonneries d'appel
  • Répondre à toutes situations d'urgence
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • Formation de PDSB
  • Formation RCR/DEA secourisme général à jour
  • DEP Assistance à la personne ou études reconnues
  • Loi 90
LES AVANTAGES:
  • Uniforme fourni
  • Congés mobiles
  • Congés sociaux
  • Vacances
  • Approche humaine de gestion
  • Formation continue
  • Opportunité de carrière
  • Programme d'accueil et d'intégration
  • Programme de reconnaissance
STATUT D'EMPLOI: Plusieurs choix disponibles L'HORAIRE DE TRAVAIL: Plusieurs horaires disponibles

Environnement de travail

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Environnement de travailCOGIR Immobilier2

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

No. référence interne

CJB-15743-9VvzHFmZH